Formazione e consulenza per
enti locali, pubbliche
amministrazioni e aziende
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LE ULTIME
NOVITA' DI SISTEMA SUSIO
Percorsi formativi dedicati a specifici ambiti di interesse operativo e strategico
Corsi tematici su aree chiave quali trasparenza, anticorruzione, management, contratti e appalti,
personale e molto altro
Percorsi formativi progettati per supportare le stazioni appaltanti nel conseguimento e nel mantenimento dei requisiti per la qualificazione delle stazioni appaltanti
Il pacchetto completo e progettato su misura per il tuo Ente
I SERVIZI
IMPOSTARE IL PIAO 2026-2028: dal piano all’azione
Sistema Susio offre un approccio integrato e sperimentato per l’impostazione, lo sviluppo e l’attuazione del PIAO 2026-2028, fondato su esperienza, innovazione e accompagnamento operativo.
IL SISTEMA DI GESTIONE DELLE COMPETENZE PER LA PA (SGC)
La suite Strategic PA®, integrata con la metodologia di Sistema Susio, mette a disposizione un Sistema di Gestione delle Competenze progettato per accompagnare gli Enti nella costruzione di un modello completo, misurabile e pienamente coerente con gli standard nazionali.
Strategic PA® Susio Consulting
Strategic PA® Susio Consulting combina innovazione digitale e consulenza strategica per potenziare la performance della Pubblica Amministrazione, grazie all'integrazione della piattaforma Strategic PA® con l’esperienza di Sistema Susio in change management e sviluppo organizzativo.
FONDO RISORSE DECENTRATE: COSTITUZIONE, GESTIONE E UTILIZZO
Il servizio di supporto tecnico-specialistico per la corretta costituzione, gestione e utilizzo del Fondo Risorse Decentrate
ATLAB PA - IL LABORATORIO DELLA TRASPARENZA AMMINISTRATIVA
Il servizio di consulenza operativa per la Trasparenza e la Compliance della Pubblica Amministrazione
IL-PERSONALE-PA DI SISTEMA SUSIO
Il servizio a 360 gradi di informazione e di supporto operativo per la gestione delle risorse umane nel tuo ente
IL CALENDARIO DELLA FORMAZIONE
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16:00 COME SI FA? SISTEMA SUSIO RISPONDE: Il Controllo di Gestione
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09:30 GLI ISTITUTI CONTRATTUALI AI SENSI DEL CCNL FUNZIONI LOCALI 2022-2024
15:45 IL SISTEMA DELLE COMPETENZE: VALORIZZAZIONE, LEVE E POSSIBILITA' - PARTE II
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14:30 DIRETTIVA NIS 2: GLI OBBLIGHI DI ADEGUAMENTO PER GLI ENTI LOCALI
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14:30 LA GESTIONE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE: DAI PRINCIPI DELLA L. 190/2012 ALLE NOVITA' DEL 2025
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09:30 TRATTAMENTO ECONOMICO E WELFARE
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14:30 NOVITA' ANAC: I NUOVI ADEMPIMENTI PER GLI ENTI PUBBLICI
14:30 IL DIMENSIONAMENTO DEGLI ORGANICI: L' APPROCCIO DI SISTEMA SUSIO
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14:30 L'ORGANIZZAZIONE ETICA: DAL CONFLITTO DI INTERESSE AL CODICE DI COMPORTAMENTO
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14:30 SCENARI DELLA PA NEL 2040: COME PROGETTARE OGGI I FUTURI PREFERIBILI
14:30 IL RUOLO E I COMPITI DEL SEGRETARIO COMUNALE
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14:30 LEADERSHIP STRATEGICA NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
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14:30 LEGALITA' E TRASPARENZA: PRINCIPI FONDAMENTALI NELLA PA
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14:30 L'ATTUAZIONE E LA GESTIONE DEL GDPR IN AMBITO PUBBLICO
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14:30 IL SISTEMA DI PREVENZIONE DEL RICICLAGGIO NELLA PA
14:30 LA PROGRAMMAZIONE DELL'ENTE, IL PIAO E LA PERFORMANCE
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16:00 COME SI FA? SISTEMA SUSIO RISPONDE: Il Sistema di Gestione delle Competenze
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14:30 LE COMPETENZE IN TEMA DI PERSONALE
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