CICLO FORMATIVO - II semestre 2026

Percorso Integrato di Management Pubblico e Leadership Strategica

I - Gestire la Leadership Strategica per la PA

16 settembre 2026

• Evoluzione della Leadership nella PA moderna
• Stili di leadership e loro applicazione
• Competenze chiave del leader pubblico
• Gestione del cambiamento organizzativo
• Leadership situazionale e adattiva
• Il rapporto con i soggetti esterni ed interni

II - Prendere efficacemente decisioni in ambienti complessi

30 settembre 2026

• Processo decisionale in contesti incerti
• Analisi dei rischi e delle opportunità
• Tecniche di problem solving avanzato
• Gestione delle criticità decisionali
• Valutazione dell'impatto delle decisioni

III - Programmare il Valore Pubblico e gli obiettivi - valutare le performance ed il merito

7 ottobre 2026

•  Framework del Valore Pubblico
• Definizione KPI e obiettivi strategici
• Programmazione performance-oriented
• Allineamento strategico-operativo
• Monitoraggio risultati e impatti
• La valutazione delle performance dei propri collaboratori come leva per la crescita

IV - Gestire i progetti nelle organizzazioni complesse

 14 ottobre 2026

•  Strumenti di project management
• Gestione team di progetto
• Monitoraggio e rendicontazione dei progetti
• Lavoro trasversale per obiettivi

V - Gestire la micro-organizzazione dell'ufficio o del servizio

21 ottobre 2026

• Ottimizzazione processi operativi
• Distribuzione carichi di lavoro
• Gestione spazi e risorse
• Digitalizzazione procedure
• Coordinamento attività quotidiane

VI - Motivare e orientare ai risultati il personale

4 novembre 2026

• Tecniche di motivazione del team
• Performance management
• Sviluppo competenze individuali
• Feedback costruttivo
• Creazione clima positivo
  

Un ciclo formativo per guidare il cambiamento nella PA con visione e competenza

Le motivazioni

La trasformazione e le nuove sfide della pubblica amministrazione richiedono leader capaci di guidare il cambiamento con visione e competenza. In un contesto di risorse limitate e crescenti aspettative dei cittadini, è fondamentale sviluppare capacità di leadership che sappiano coniugare innovazione organizzativa, valorizzazione del capitale umano e orientamento ai risultati. La formazione specialistica diventa quindi uno strumento strategico per costruire la PA del futuro.

Gli orari

Gli incontri on line si svolgono con il seguente orario: 14:30-17:30. Tre ore di formazione e di question time con i docenti del corso.

I corsi on line saranno fruibili sia da pc che da dispostivi mobili (smartphone/tablet).

I destinatari

Il percorso è ideato per:

• Dirigenti e personale in Elevata Qualificazione della PA
• Funzionari che aspirano a ruoli di responsabilità
• Responsabili di unità organizzative complesse
• Figure chiave coinvolte in processi di innovazione e cambiamento organizzativo
• Professionisti che desiderano acquisire competenze manageriali avanzate nel contesto pubblico

I docenti

Dott. Bruno Susio:

Amministratore Unico di Sistema Susio Srl ed esperto a livello di nazionale di performance, change management e innovazione in ambito pubblico.

Dott. Paolo Borsato:

Esperto di analisi e progettazione organizzativa di organizzazioni complesse.

Ing. Emanuele Barbagallo:

Socio di Sistema Susio ed esperto di miglioramento dei processi organizzativi delle PA e di accompagnamento dei responsabili nello sviluppo di percorsi di crescita delle competenze manageriali.

Dott.ssa Romina Collepiccolo:

Esperta di sviluppo delle competenze nella gestione delle Risorse Umane e di coaching

I costi

I costi per la partecipazione all’intero ciclo sono previsti in

€ 1.080,00 e sono comprensivi di tutti i materiali di studio e approfondimento rilasciati (slides, registrazioni delle lezioni, modelli, etc.), nonché del test di apprendimento e della attestazione rilasciata.

Il prezzo si intende oltre IVA al 22%. La quota è esente IVA ai sensi dell’art. 10 del D.P.R. 633/72 qualora la fattura sia intestata a un Ente Pubblico. Sono inoltre a vostro carico l’imposta di bollo di € 2,00 (ex art. 1196 c.c.) e le eventuali spese bancarie per il bonifico.