Sistema Susio - Idee Strumenti Esperienza

Sistema Susio - Idee Strumenti Esperienza - Sistema Susio

Strategia, eccellenza e innovazione: le nostre vocazioni

SistemaSusio - società di consulenza, ricerca e formazione specializzata nella Pubblica Amministrazione, nel Turismo e nei Servizi.


Fondata nel 2006 da Bruno Susio, SistemaSusio conta oggi al suo attivo già oltre un migliaio di progetti di successo e una squadra di esperti stabilmente impegnati per le organizzazioni clienti.

La sua missione è essere partner del processo di cambiamento delle organizzazioni pubbliche e private consapevoli del loro ruolo strategico per il territorio e che puntano ad essere eccellenti, fornendo soluzioni efficaci e metodi di successo.

SistemaSusio
opera su tutto il territorio nazionale ed in realtà di eccellenza europee.
Ha direzione generale a Milano e uffici in diverse città italiane. 

Il Comune di Bolzano è sempre più “lean”

Il Comune di Bolzano è sempre più “lean” - Sistema Susio

Dopo aver efficacemente sperimentato l’approccio negli anni scorsi in ambito di Edilizia Privata, Biblioteca, Ristorazione e Ragioneria, nella primavera del 2017 il Comune di Bolzano ha avviato un progetto di revisione dei processi e dell’organizzazione dei Servii Demografici secondo la metodologia dell’organizzazione snella (“lean organization”).

Questo approccio, sempre più consolidato anche nel mondo della Pubblica Amministrazione, si caratterizza per l’attenzione all’individuazione e eliminazione degli sprechi nei processi e per l’elevato coinvolgimento del personale che opera sui processi stessi; attraverso specifici strumenti di analisi e di miglioramento è possibile, anche in tempi molto ristretti, focalizzare le criticità e proporre soluzioni realizzabili con costi limitati.

Sistema Susio, leader nell’implementazione dell’approccio dell’organizzazione snella, con decine di progetti all’attivo, è anche in questo caso partner del Comune, con l’obiettivo di rendere i servizi demografici sempre più efficaci ed efficienti, in grado di fornire all’utenza una percezione positiva del servizio reso e –di conseguenza- dell’Ente.

 

 

 

Castelvetro di Modena lavora polifunzionale

Castelvetro di Modena lavora polifunzionale - Sistema Susio

Il Comune di Castelvetro di Modena, facente parte dell’Unione dei Comuni “Terre di Castelli”, ha avviato un percorso teso alle realizzazione di uno Sportello polifunzionale, con l’obiettivo di migliorare il servizio reso alla cittadinanza e rendere più sostenibile l’attività di front-office; all’interno di tale sportello saranno offerti, in modalità multicanale, tutti i servizi comunali rivolti a cittadini, imprese e profrssionisti.

Il modello di riferimento scelto dal Comune è quello dello Sportello intelligente, cioè in grado di supportare l’ente, attraverso la rilevazione delle esigenze e la lettura dei bisogni della comunità, nel miglioramento dell’offerta dei servizi.

Sistema Susio, che ha già implementato tale approccio innovativo in circa cinquanta realtà, è partner del Comune per la progettazione organizzativa dello sportello e la selezione del personale che ne farà parte.

“PA INTEGRA A 360°” - La nuova pubblicazione sull'anticorruzione

“PA INTEGRA A 360°” - La nuova pubblicazione sull'anticorruzione - Sistema Susio

PA INTEGRA A 360° - La nuova disciplina dell'anticorruzione nella Pubblica Amministrazione

A cura di Bruno Susio

Autori: Emanuele Barbagallo, Samuele Motta, Bruno Susio

Casi pratici di: Provincia Autonoma di Trento, Comune di Prato, Comune di Lecco, Unione Valle del Savio (FC), Unione Terre di Castelli (MO)

IPSOA-Leggi d'Italia - ISBN: 978-88-217-5716-7

PROPRIETÀ LETTERARIA RISERVATA © 2016 Wolters Kluwer Italia S.r.l Strada I, Palazzo F6 - 20090 Milanofiori Assago (MI)

Link all'acquisto.

NOVITA' E ORIENTAMENTI OPERATIVI SU LAVORO PUBBLICO E PERFORMANCE DOPO I DLGS 74

NOVITA' E ORIENTAMENTI OPERATIVI SU LAVORO PUBBLICO E PERFORMANCE DOPO I DLGS 74 - Sistema Susio

NAPOLI - Starhotel Terminus - Piazza Garibaldi 91 (ore 9.30 - 17.00)
I contenuti dei nuovi decreti e le soluzioni operative da mettere in campo illustrati dai principali esperti di valutazione di performance e di lavoro pubblico.

Le recenti novità introdotte con i decreti legislativi attuativi della cosiddetta riforma Madia (Dlgs 74 e 75 – 2017) hanno previsto significative modifiche sia all'impianto del Dlgs 150/2009 sia al Dlgs 165/2001.

Ne illustrano i contenuti nel dettaglio alcuni tra i principali esperti professionisti della valutazione di performance e di lavoro pubblico. Il taglio del seminario è pratico ed operativo, finalizzato a dare orientamenti e soluzioni concrete agli addetti ai lavori ed agli interessati.

L'iniziativa è organizzata e promossa da FORUM NAZIONALE OIV (www.forumnazionaleoiv.it) in collaborazione con Sistema Susio srl – consulenti di direzione ed esperti di valutazione delle performance delle PPAA.

 Prezzo: € 250 per persona - IVA esente per enti pubblici; € 200 per persona in caso di partecipazione multipla  – IVA esente per enti pubblici

In allegato il programma di dettaglio dell'iniziativa ed il modulo di iscrizione.