Sistema Susio - Idee Strumenti Esperienza

Sistema Susio - Idee Strumenti Esperienza - Sistema Susio

Strategia, eccellenza e innovazione: le nostre vocazioni

SistemaSusio - società di consulenza, ricerca e formazione specializzata nella Pubblica Amministrazione, nel Turismo e nei Servizi.


Fondata nel 2006 da Bruno Susio, SistemaSusio conta oggi al suo attivo già oltre un migliaio di progetti di successo e una squadra di esperti stabilmente impegnati per le organizzazioni clienti.

La sua missione è essere partner del processo di cambiamento delle organizzazioni pubbliche e private consapevoli del loro ruolo strategico per il territorio e che puntano ad essere eccellenti, fornendo soluzioni efficaci e metodi di successo.

SistemaSusio opera su tutto il territorio nazionale ed in realtà di eccellenza europee.
Ha direzione generale a Milano e uffici in diverse città italiane. 

10 ANNI DI SUCCESSI DI SISTEMA SUSIO

10 ANNI DI SUCCESSI DI SISTEMA SUSIO - Sistema Susio

2006-2016. DIECI ANNI DI SUCCESSI DI SISTEMA SUSIO srl

Sistema Susio srl compie dieci anni.
Come è ampiamente noto, questo è un traguardo di eccellenza per qualsiasi azienda.
Vogliamo ringraziare tutti i nostri clienti per questo risultato e per averci consentito di realizzare in questi anni i nostri sogni: 

- oltre 1.000 cantieri di innovazione;

- più di 5.000 persone formate;

- 200 clienti attivi;

- 50 pubblicazioni su temi di avanguardia.

GRAZIE A TUTTI VOI

DA BRUNO SUSIO E DALLA SQUADRA DI SISTEMA SUSIO srl

 

"Da molti a Uno" - il libro sulle fusioni di comuni è ora disponibile

"Da molti a Uno" - il libro sulle fusioni di comuni è ora disponibile - Sistema Susio

   

E' disponibile a a cura di EdizioniStrategiche - Milano il volume "Da molti a uno: la fusione di comuni. (Approcci e strumenti efficaci per l'attuazione con successo del percorso di fusione dei comuni)" di Bruno Susio, Emanuele Barbagallo e Daniele Rumpianesi. Link diretto al sito per l'acquisto

Libro Fusione - Scheda tecnica Libro Fusione - Scheda tecnica [49 Kb]

Al via la riforma della dirigenza pubblica - ruolo centrale della valutazione

Al via la riforma della dirigenza pubblica - ruolo centrale della valutazione - Sistema Susio

Approvato nel Consiglio dei Ministri del 25 agosto 2016, lo schema di decreto per il riordino della dirigenza pubblica è stato trasmesso alla Camera dei Deputati per il previsto iter. Scarica il testo del decreto trasmesso alla Camera dei Deputati e una utile scheda di sintesi

Controversi sono i pareri di molti degli osservatori in materia di lavoro pubblico, soprattutto per le implicazioni riguardanti i riflessi sugli istituti previsti dai contratti. Indubbiamente uno dei temi centrali è quello che vede la valutazione delle performance individuali del dirigente quale cardine del percorso di crescita e sviluppo nella carriera. Al Dipartimento della Funzione Pubblica la parola per la definizione di quanto previsto anche dal DPR 105/2016 in materia di valutazione, organismi di valutazione e regole per l'utilizzo dei dati per le carriere dei dirigenti.

Controlli interni snelli ed efficaci - la metodologia Sistema Susio

Controlli interni snelli ed efficaci - la metodologia Sistema Susio - Sistema Susio

Sistema Susio ha maturato in questi anni grande esperienza in materia di supporto agli enti nella impostazione e sviluppo di efficaci sistemi per la gestione dei controlli interni, così come previsti dal DL 174/2012 e s.i.m. (controllo di gestione, amministrativo contabile, controllo strategico, equilibri finanziari, organismi partecipati e qualità dei servizi)

Caratteristica fondamentale dell'approccio di Sistema Susio è la snellezza e l'efficacia. Snellezza nella impostazione e nella gestione delle procedure previste (es. campionamento atti, documentazione risultanze ecc.). Efficacia per la gestione degli esiti sia in termini di prevenzione sia in relazione all'utilizzo anche ai fini della valutazione delle performance dirigenziali.

 

Richiedi informazioni sulle esperienze realizzate, programmi previsti, tempi e costi a: info@sistemasusio.it