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I SERVIZI PIU' RICHIESTI DI SISTEMA SUSIO srl

🚀 IMPOSTARE IL PIAO 2026-2028: dal piano all’azione


Il PIAO non è solo un adempimento: è uno  strumento di direzione strategica, un’occasione per rafforzare la cultura del risultato e generare valore per cittadini, imprese e territori.

Sistema Susio accompagna gli enti in ogni fase — dalla progettazione all’attuazione — con metodi innovativi, tecnologia integrata e un approccio pragmatico basato su esperienze reali.


💡 Il metodo Sistema Susio


Sistema Susio offre un approccio integrato e sperimentato per l’impostazione, lo sviluppo e l’attuazione del PIAO 2026-2028, fondato su esperienza, innovazione e accompagnamento operativo.


Attraverso la rete di imprese Strategic PA® Susio Consulting e il prodotto di Ecoh Media, la suite digitale Strategic PA®, vengono combinati metodi gestionali e strumenti tecnologici per supportare in modo concreto gli enti pubblici. 


🔧 Le attività offerte agli enti


  • Analisi e ricognizione della documentazione esistente e impostazione della struttura del nuovo PIAO.
  • Sviluppo e personalizzazione delle sezioni mancanti, in coerenza con la strategia dell’ente.
  • Definizione di obiettivi di performance e indicatori di impatto, con modelli di misurazione e rendicontazione del Valore Pubblico.
  • Supporto strategico nella sezione “Capitale umano e organizzazione”: fabbisogni, reclutamento, formazione, smart working.
  • Formazione e accompagnamento del personale dell’ente, per promuovere consapevolezza, responsabilità e visione d’insieme.
  • Digitalizzazione del processo tramite la piattaforma Strategic PA®, per una gestione integrata, trasparente e tracciabile del ciclo PIAO.

👤 Esperienza e competenza


Referente del servizio è il Dott. Bruno Susio, esperto nazionale di performance management e valutazione nella Pubblica Amministrazione, presidente e componente di numerosi OIV e Nuclei di Valutazione di rilievo a livello centrale e locale.

Formazione come leva di sviluppo e innovazione


Sistema Susio è specializzata nella progettazione ed erogazione di corsi di formazione su tutte le tematiche innovative per la vita degli enti pubblici e delle organizzazioni private.

Aiutiamo le amministrazioni a sviluppare percorsi di crescita e miglioramento delle competenze del personale dirigenziale, apicale e operativo.


La formazione rappresenta una leva strategica per la valorizzazione delle persone e per la produzione di valore pubblico, come evidenziato dalla Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione del 14 gennaio 2025.


In linea con tali principi, Sistema Susio sostiene le amministrazioni nella costruzione di percorsi formativi capaci di:


  • promuovere lo sviluppo del capitale umano e delle competenze professionali necessarie alle transizioni amministrativa, digitale ed ecologica previste dal PNRR;
  • valorizzare la formazione come responsabilità dirigenziale e fattore di benessere organizzativo;
  • generare valore pubblico, migliorando la qualità dei servizi e rafforzando la fiducia dei cittadini nelle istituzioni;
  • favorire la crescita continua delle persone, attraverso approcci di life-long learning e sistemi di gestione della conoscenza.

Guarda l’offerta formativa di Sistema Susio e scopri come trasformare la formazione in uno strumento di innovazione e sviluppo per la tua amministrazione.

Transizione digitale e Intelligenza Artificiale - come realizzare risultati concreti

Sistema Susio è al fianco delle organizzazioni che affrontano la Transizione Digitale e l'introduzione dell'Intelligenza Artificiale anche con i finanziamenti per la digitalizzazione.

Forte della sua esperienza in tema di supporto agli enti per l'innovazione tecnologica e dei processi, è in grado di aiutare i Responsabili per la Transizione al Digitale nella individuazione delle strategie e modalità operative più efficaci per l'attuazione del Piano Triennale per l'Informatica nella PA. 

Sistema Susio supporta le organizzazioni all'introduzione delle innovazioni offerte con l'Intelligenza Artificiale grazie alla esperienza maturata a fianco delle amministrazioni pubbliche più avanzate, 


Contenuti delle attività offerte

  • Cosa deve fare il Responsabile della Transizione Digitale e come può essere supportato
  • La digitalizzazione come fattore abilitante per il Lavoro agile
  • Fase di auditing del contesto organizzativo ai fini della transizione digitale
  • Fase di condivisione e sensibilizzazione del processo di transizione al digitale
  • Fase di supporto alla stesura del Piano della Transizione al Digitale
  • Fase di monitoraggio dell'attuazione delle misure previste nella programmazione strategica
  • Fase di supporto all'attuazione delle misure previste nella programmazione strategica
  • Casi concreti e soluzioni a problemi ricorrenti

Sistema Susio a servizio del PNRR

Sistema Susio (www.sistemasusio.it) ha sviluppato uno specifico approccio finalizzato a mettere a disposizione degli enti e delle organizzazioni clienti il proprio know-how e la propria esperienza in ambito di pianificazione strategica, di project management e di attuazione di progetti finanziati con risorse europee.


Abbiamo rappresentato i servizi che Sistema Susio può mettere a disposizione degli enti interessati con una semplice rappresentazione visiva, di cui possono essere illustrati nel dettaglio i contenuti a chi volesse un approfondimento.


Clicca il bottone per vedere il dettaglio dell'offerta per il PNRR sino al 2026

PROGRAMMAZIONE SEMINARI E WEBINAR

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14:30 IL SISTEMA DI PREVENZIONE DEL RICICLAGGIO NELLA PA

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14:30 GESTIRE I PROGETTI NELLE ORGANIZZAZIONI COMPLESSE

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14:30 I LIMITI DI SPESA DEL PERSONALE NEGLI ENTI LOCALI

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14:30 PRINCIPI GENERALI E PUNTI DI ATTENZIONE NELLA GESTIONE DEI DATI PERSONALI

14:30 LEADERSHIP GENTILE E TEAM BUILDIING: COSTRUIRE ORGANIZZAZIONI EFFICACI E SOSTENIBILI

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14:30 GESTIRE LA MICRO-ORGANIZZAZIONE DELL'UFFICIO O DEL SERVIZIO

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14:30 VIDEOSORVEGLIANZA, FOTOTRAPPOLE, BODYCAM E AI: IL RAPPORTO CON IL GDPR

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14:30 L'ORGANIZZAZIONE DEI RUOLI E GLI ADEMPIMENTI DOCUMENTALI PER LA PRIVACY

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14:30 IL DIMENSIONAMENTO DEGLI ORGANICI: L'APPROCCIO SISTEMA SUSIO

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14:30 LA GESTIONE DEGLI AFFIDAMENTI DIRETTI

14:30 LA VALUTAZIONE DI IMPATTO (DPIA) E LA SICUREZZA DEL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

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14:30 MOTIVARE E ORIENTARE AI RISULTATI IL PERSONALE

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