Sistema Susio news - Novità nei servizi e nella formazione per gli enti pubblici e le aziende

BILANCIO SOCIALE DI FINE MANDATO - OLTRE I NUMERI: RENDICONTARE IL VALORE PUBBLICO

Wed, 11 Mar 2026 08:33:57 GMT

BILANCIO SOCIALE DI FINE MANDATO

OLTRE I NUMERI: RENDICONTARE IL VALORE PUBBLICO

ll Comune di Luino ha recentemente pubblicato il suo Bilancio di Mandato 2020-2025, un documento che va ben oltre la semplice sintesi amministrativa.
Sistema Susio - Consulenti di Direzione ha avuto il piacere di affiancare l'Amministrazione nella redazione e nell'impaginazione di questo strumento, con una sfida precisa: rendere tangibile il Valore Pubblico generato.

Cosa rende questo Bilancio diverso dagli altri?

a) Focus sul Valore Pubblico : Nella seconda parte del documento, abbiamo messo in luce l'impatto reale delle politiche pubbliche sul benessere della comunità.

b) Chiarezza e Trasparenza : Un design orientato alla leggibilità per trasformare dati complessi in informazioni accessibili a tutti i cittadini.

c) Visione Strategica : Non solo un elenco di "cosa è stato fatto", ma una narrazione di "come" la città è cambiata.

Rendicontare non significa solo "contare", ma dare senso all'azione amministrativa.

Grazie al Comune di Luino per la fiducia in questo percorso di trasparenza.

Potete consultare il lavoro completo qui:

BILANCIO DI MANDATO COMUNE DI LUINO

Controllo di Gestione e Controllo Strategico

Tue, 05 Aug 2025 06:59:16 GMT

Il Controllo di Gestione e Controllo Strategico nelle Pubbliche Amministrazioni: Pilastri della Modernizzazione Organizzativa

La trasformazione silenziosa della Pubblica Amministrazione

Negli ultimi due decenni, la Pubblica Amministrazione italiana ha vissuto una trasformazione silenziosa ma pr ofonda. Mentre i cittadini continuano a percepire spesso la macchina pubblica come lenta e inefficiente, dietro le quinte si sta consumando una rivoluzione metodologica che sta ridefinendo i paradigmi della gestione pubblica. Al centro di questa trasformazione troviamo due strumenti che, pur nascendo da obblighi normativi, stanno diventando i veri motori del cambiamento: il controllo di gestione e il controllo strategico.

La sfida è complessa e multidimensionale. Da un lato, le amministrazioni devono rispondere a pressioni crescenti per l'efficientamento della spesa pubblica e la qualità dei servizi. Dall'altro, devono navigare in un panorama normativo in continua evoluzione, che richiede competenze sempre più specialistiche e approcci innovativi. In questo contesto, il controllo di gestione e strategico non rappresentano più semplici adempimenti burocratici, ma diventano strumenti fondamentali per la governance moderna delle amministrazioni pubbliche.

Controllo di Gestione e Controllo Strategico: oltre la burocrazia, verso il management

Quando si parla di controllo di gestione nelle pubbliche amministrazioni, è fondamentale superare l'equivoco terminologico che spesso genera resistenze. Il termine "controllo" evoca infatti immagini di vigilanza e sanzione, mentre nella realtà gestionale si tratta di uno strumento di supporto decisionale e miglioramento continuo. Il controllo di gestione si configura come un sistema informativo finalizzato a supportare i processi decisionali attraverso la rilevazione, misurazione e valutazione sistematica dei risultati conseguiti rispetto agli obiettivi programmati.

L'essenza del controllo di gestione risiede nella sua capacità di trasformare dati grezzi in informazioni utili per la gestione. Attraverso il monitoraggio dell'efficienza, intesa come rapporto tra risorse impiegate e output prodotti, le amministrazioni possono identificare sprechi e ottimizzare l'allocazione delle risorse. La valutazione dell'efficacia, che misura il grado di raggiungimento degli obiettivi prefissati, consente di verificare se le azioni intraprese stanno producendo i risultati desiderati. La verifica dell'economicità assicura l'ottimizzazione nell'uso delle risorse disponibili, mentre il supporto alle decisioni fornisce informazioni tempestive per eventuali correzioni di rotta.

Il controllo strategico rappresenta invece la visione, lo sguardo sulle prospettive e sull’attuazione delle promesse e gli obiettivi di lungo termine dell’Amministrazione. Il collegamento con il tema del Valore Pubblico è evidente. Le misure di impatto/outcome che caratterizzano il Valore Pubblico sono gli oggetti del Controllo Strategico che declina le strategie, appunto, dell’ente in risultati verificabili e misurabili

Per informazi oni sull'approccio di Sistema Susio per il Controllo Strategico ed il Controllo di Gestione: info@sistemasusio.it

DPIA/Tutela del Whistleblower

Wed, 30 Aug 2023 15:02:58 GMT

DPIA/tutela del Whistleblower

“D.Lgs 24/2023 e tutela del Whistleblower" - Sistema Susio a supporto dell’obbligo di DPIA/valutazione d'impatto in ambito di tutela del whistleblower (D. Lgs. n. 24/2023)

Il Decreto Legislativo n. 24/2023, in vigore dal 30 marzo 2023, prescrive, in tema di tutela del segnalante interno (cd “whistleblower”), che le pubbliche amministrazioni definiscano “il proprio modello di ricevimento e gestione delle segnalazioni interne, individuando misure tecniche e organizzative idonee a garantire un livello di sicurezza adeguato agli specifici rischi derivanti dai trattamenti effettuati, sulla base di una valutazione d'impatto sulla protezione dei dati, e disciplinando il rapporto con eventuali fornitori esterni che trattano dati personali per loro conto”.

Il Regolamento europeo n. 2016/679, noto come GDPR, prevede infatti (articoli 35 e 36) lo strumento della “Valutazione d’impatto sulla protezione dei dati” (o DPIA) in relazione ai trattamenti più delicati, al fine di verificare se le misure in atto siano adeguate a minimizzare i rischi di violazione presenti e ne garantiscano la liceità. Per effettuare tale valutazione è necessario rilevare la situazione de facto rispetto ad una serie di fattori (sistemi informatici, logistica, organizzazione dell’ente e nomine, ecc.), stimare i rischi di violazione più probabili e formalizzare un piano di azione/miglioramento.

Sistema Susio, società leader nella consulenza strategica e organizzativa alle pubbliche amministrazioni, vanta una notevole esperienza nei temi in oggetto, avendo supportato decine di enti nella progettazione del sistema di gestione della privacy e nella gestione dei rischi di violazione dati e svolgendo il ruolo di DPO per oltre 50 tra enti e società pubbliche.

La Società ha creato un proprio “DPO team” in grado di coadiuvare gli enti grazie alle diverse competenze (organizzative, informatiche e giuridiche) presenti, oltre a garantire una approfondita conoscenza sui temi del whistleblowing e della prevenzione della corruzione in generale, con centinaia di enti supportati e pubblicazioni specifiche edite.

Siamo a disposizione per illustrare in modo più articolato l’approccio e le opportunità di collaborazione.

Per contatti e richieste di eventuali approfondimenti scrivere a info@sistemasusio.it oppure telefonicamente al 02.92345836 / 02.92729432.

Verrete contattati al più presto.

Cordiali saluti.

Segreteria Sistema Susio srl

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Sistema Susio, società di consulenza direzionale, ricerca e formazione manageriale specializzata nella Pubblica Amministrazione, è leader in tema di supporto alle PA, avendo in atto decine di progetti con enti di rilevanza nazionale e formato centinaia di persone sui temi proposti.

Supporto alla redazione del PIAO

Mon, 20 Jun 2022 12:29:49 GMT

Un servizio utile per gli enti pubblici da Sistema Susio: supporto alla redazione del PIAO

Sistema Susio , forte della sua esperienza nel campo della programmazione e valutazione della performance degli enti pubblici, ha istituito un servizio speciale di accompagnamento agli enti per la redazione del PIAO , il Piano Integrato di Attività e Organizzazione.

Alla luce del DM del Ministro per la Funzione Pubblica del 24/6/2022 ed in ottemperanza a quanto previsto dal DL 80/2021, gli enti devono predisporre il Piano Integrato di Attività ed Organizzazione, documento che assorbe diversi documenti di programmazione già previsti per norma (es. Piano Performance, PTPCT ecc.).

Ma la componente più innovativa ed interessante è quella identificata dalla Sottosezione denominata Valore Pubblico . Su questo aspetto, Sistema Su sio ha messo a punto una interessante e coinvolgente metodologia che sta applicando in diverse amministrazioni.

Sistema Susio mette quindi a disposizione degli enti la professionalità dei suoi esperti e le numerose esperienze effettuate per riuscire a fornire un servizio di supporto alla redazione del PIAO di eccellenza.

Per informazioni: info@sistemasusio.it

AL VIA I BANDI PNRR SULLA DIGITALIZZAZIONE

Tue, 05 Apr 2022 12:40:31 GMT

PNRR e Transizione Digitale - Sistema Susio è al supporto delle amministrazioni

Sono usciti ad inizio aprile 2022 i primi tre avvisi relativi alla Digitalizzazione delle PA.

Abbiamo già aggiornato la banca dati con i tre avvisi. Qui trovate maggiori info:

ht tps://areariservata.padigitale2026.gov.it/Pa_digitale2026_avvisi

Si segnala anche che Sistema Susio, per consentire alle amministrazioni interessate di potersi candidare efficacemente per l'ottenimento dei finanziamenti previsti per la digitalizzazione e per avere una base di partenza idonea, ha messo a punto una risposta specifica a queste esigenze. Si tratta di un servizio di supporto finalizzato al governo della transizione digitale che, in affiancamento al ruolo del Responsabile per la Transizione al Digitale (RTD), consenta di:

verificare lo stato di attuazione all’interno dell’ente delle prescrizioni previste dal Piano Triennale per l'Informaticanella PA e in generale dell’adeguatezza dei sistemi informativi rispetto a quanto nel Piano indicato;
sensibilizzare all’interno dell’Ente il personale in merito al processo di transizione al digitale;
supportare la programmazione strategica e operativa delle misure previste dal piano triennale per la l'informatica necessarie all’adempimento delle prescrizioni in tema di digitalizzazione dei servizi;
supportare l'attuazione delle misure previste nella programmazione strategicae coerenti con il Piano Triennale per l’informatica nella Pubblica Amministrazione.

Sistema Susio dispone di un team di professionisti altamente qualificati in questo campo e che, grazie alle recenti esperienze realizzate ed al know how consolidato, possono essere concretamente di aiuto per l'organizzazione della Transizione Digitale, anche alla luce dei finanziamenti che a breve interesseranno le pubbliche amministrazioni con il PNRR.

Di seguito è riportato un documento contenente l'approccio di Sistema Susio al tema del governo della Transizione al Digitale.

Siamo a Vostra completa disposizione per qualsiasi esigenza di informazione o di approfondimento.

Cordiali saluti.

LABORATORIO DI INNOVAZIONE SULLA PROGRAMMAZIONE

Thu, 10 Feb 2022 13:44:36 GMT

24 febbraio 2022 - ore 14.00-17.00 - LABORATORIO DI INNOVAZIONE SULLA PROGRAMMAZIONE

LABORATORIO DI INNOVAZIONE SU:
"PROGRAMMAZIONE INTEGRATA DI ATTIVITA' E ORGANIZZAZIONE: SPUNTI PER INNOVARE I PROCESSI DI PIANIFICAZIONE E PROGRAMMAZIONE NELLE PPAA"
Mai come oggi si rende necessaria una riflessione sulle modalità di gestione dei processi di programmazione. La pandemia, il PNRR ed infine il PIAO impongono di pensare alla loro innovazione.
Ne parliamo con esperti selezionati in questo settore il 24 febbraio 2022 (ore 13.00-17.00)

La partecipazione è gratuita. Per l'iscrizione: www.retenazionaleoiv.it

TAVOLA ROTONDA: IL PIAO COME OPPORTUNITA'

Tue, 01 Feb 2022 10:38:18 GMT

Tavola Rotonda sul PIAO come opportunità per gli enti pubblici

Via libera al nuovo Piano Integrato Attività e Organizzazione (PIAO) nella PA da parte della Conferenza Unificata.

In attesa delle ultime linee guida attuative partecipa alla Tavola Rotonda online organizzata da PA Channel per approfondire gli aspetti operativi e le opportunità del nuovo Piano Integrato.

AGENDA

Il PIAO, quali opportunità per gli enti pubblici?
Dott. Bruno Susio , OIV Ministero del Turismo e titolare di Sistema Susio;
Il valore pubblico: la nuova frontiera delle performance
Prof. Enrico Deidda Gagliardo , Direttore Scientifico del CERVAP (Centro di Ricerca sul Valore Pubblico) e Prorettore alla creazione di Valore Pubblico dell’Università di Ferrara;
PIAO e Ciclo delle Performance
Dott.ssa Daniela Migliozzi, Responsabile Uff. sviluppo organizzativo, programmazione e controlli, Città Universitaria e Direzione generale del Comune di Modena;
Strategic PA ^® : l’attuazione del PIAO
Giampiero Bomba , Responsabile Strategic PA ^® di Ecoh Media;
I problemi aperti nell’attuazione del PIAO
Dott. Francesco Pellecchia, Funzionario esperto in pianificazione e programmazione del Comune di Bari.

Dopo gli interventi, potrai fare domande di approfondimento ai relatori sfruttando lo spazio dedicato al Q&A.

PNRR - ISTRUZIONI PER MUOVERSI EFFICACEMENTE

Mon, 03 Jan 2022 09:29:50 GMT

Come entrare in profondità nelle opportunità da cogliere con il PNRR in tre ore

Sistema Susio - alla luce dei notevoli risultati delle edizioni realizzate a novembre e dicembre 2021 - organizza un webinar il 27 gennaio 2022 dedicato a fornire agli interessati tutte le chiavi di lettura più efficaci per entrare nel merito delle opportunità di finanziamento dei progetti che il PNRR consentirà sino al 2026.

Il seminario è fortemente pratico e consente in poco tempo di avere una importante panoramica ed approfondimento sugli aspetti cardine delle modalità con cui accedere alle risorse disponibili con il Piano di Recupero e Resilienza del nostro Paese.

Seminario on-line in presenza (27 gennaio 2022 - orario: 10.00-13.00): "PNRR - Istruzioni per muoversi efficacemente"

Argomenti trattat i

Le fasi di attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e gli enti competenti
Le "missioni" e le modalità di attuazione (focus sulle misure che vedono come beneficiari le amministrazioni comunali)
Le Istruzioni tecniche per la selezione dei progetti PNRR
Italia Domani e la rilevazione periodica avvisi, bandi e altre procedure di attivazione degli investimenti
Come accedere alle fonti di finanziamento del PNRR in maniera efficace

Orari

Il webinar in presenza si svolge con il seguente orario: 10:00-13:00 .
Due ore di formazione e di question time con i docenti del corso.

Relatori

Dott. Fabio Croci - Esperto di finanziamenti pubblici e progetti europei
Dott. Bruno Susio - Innovatore delle PA - ideatore dell'iniziativa "PNRR Che fare? Parliamone"

Modalità di iscrizione

Per procedere all’iscrizione inviare il modulo di iscrizione al numero di fax 02.92729432 o all’indirizzo e-mail a info@sistemasusio.it .

I corsi a catalogo non sono configurabili come appalti di servizi. Pertanto, per il loro acquisto non è necessario richiedere il CIG. Si veda paragrafo 3.9 della Determinazione dell'AVCP n. 4 del 7 luglio 2011.

Quota di partecipazione individuale

Euro 100,00 + IVA se dovuta .
Se la fattura è intestata ad un Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell’art.10, D.P.R. 633/72. La quota di partecipazione è comprensiva di materiale didattico .

Modalità di pagamento

Bonifico bancario su C/C intestato a Sistema Susio srl CODICE IBAN IT10P0503432881000000012089 Banco BPM – Sede di Cernusco sul Naviglio (MI) – piazza Gavazzi, 1 oppure tramite Paypal .

Attestati

Al termine del webinar sarà rilasciato idoneo attestato di partecipazione .

Nota organizzativa

In caso di rinuncia alla partecipazione, la disdetta dovrà pervenire alla segreteria di Sistema Susio srl, mediante fax o e-mail, entro tre giorni dalla data di inizio del webinar. Oltre tale termine verrà fatturata l’intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Sistema Susio srl si riserva il rinvio, la variazione o l’annullamento del webinar programmato, informandone tempestivamente i partecipanti. In caso di annullamento del corso, i versamenti già effettuati verranno rimborsati. L’elenco dei docenti può subire variazioni o integrazioni. All’atto dell’ammissione al corso si dovrà dimostrare l’avvenuto pagamento della quota

Modalità di accesso al corso on line

Il corso on line sarà fruibile sia da pc che da dispostivi mobili (smartphone/tablet) .

Il partecipante riceverà una mail da Sistema Susio srl contenente il pulsante da cliccare per accedere all’aula virtuale, attraverso la piattaforma Zoom .

Requisiti software

Browser: Chrome, Firefox, Edge, Safari

Sistema operativo: Windows 7 o superiori, MacOS 10.9 o superiori

Servizio tecnico di assistenza

Prima e durante lo svolgimento del corso on line, sarà attivo il servizio di assistenza. Tel.: 02.92345836

PIAO - STRUMENTI PER L'ATTUAZIONE CONCRETA

Mon, 03 Jan 2022 09:21:18 GMT

Webinar dedicato a come rendere operative le indicazioni del DM "PIAO" per l'anno 2022

Visto il successo della prima edizione del webinar di dicembre dello scorso anno, Sistema Susio realizza il 19 gennaio 2022 l'incontro formativo in modalità on line in presenza " IL PIAO - NOVITA' 2022 ", mirato a fornire indicazioni concrete ed operative agli enti che intendono cogliere l'opportunità fornita dal nuovo strumento messo a punto dal Dipartimento della Funzione Pubblica.

Seminario on-line in presenza (19 gennaio 2022 - orario: 10.00-13.00): "Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) - novità 2022"

Argomenti trattati

Il PIAO - inquadramento: le finalità, i punti di forza, i punti di attenzione
Le linee guida ed il modello "tipo" di PIAO: il punto di partenza e l'articolazione del documento
Sottosezione "Valore Pubblico" - come articolarla e quali contenuti prevedere
Sottosezione "Performance" - collegamento con gli strumenti di programmazione già in uso negli enti e opportunità di miglioramento
Sottosezione "Rischi Corruttivi e Trasparenza" - come integrare il PTPCT e le altre misure finalizzate alla prevenzione della corruzione e trasparenza
Sottosezione "Organizzazione del Lavoro Agile" - dal POLA quali contenuti possono essere recuperati per il PIAO
Sottosezione "Programmazione dei fabbisogni del personale" - come integrare nel PIAO i documenti di programmazione dei fabbisogni, dalla strategia alla formazione del personale
Il monitoraggio da parte dei soggetti competenti

Il webinar in presenza si svolge con il seguente orario: 10:00-13:00 .

Due ore di formazione e di question time con i docenti del corso.

Relatori

Dott. Bruno Susio - esperto di organizzazione, lavoro agile e performance delle PPAA - Presidente e componente di OIV e Nuclei di Valutazione
Ing. Emanuele Barbagallo - esperto di organizzazione, lavoro agile e anticorruzione delle PPAA

Modalità di iscrizione

Per procedere all’iscrizione inviare il modulo di iscrizione al numero di fax 02.92729432 o all’indirizzo e-mail a info@sistemasusio.it .

Quota di partecipazione individuale

Modalità di pagamento

Bonifico bancario su C/C intestato a Sistema Susio srl CODICE IBAN IT10P0503432881000000012089 Banco BPM – Sede di Cernusco sul Naviglio (MI) – piazza Gavazzi, 1 oppure tramite Paypal .

Attestati

Al termine del webinar sarà rilasciato idoneo attestato di partecipazione .

Nota organizzativa

Modalità di accesso al corso on line

Il corso on line sarà fruibile sia da pc che da dispostivi mobili (smartphone/tablet) .

Il partecipante riceverà una mail da Sistema Susio srl contenente il pulsante da cliccare per accedere all’aula virtuale, attraverso la piattaforma Zoom .

Requisiti software

Browser: Chrome, Firefox, Edge, Safari

Sistema operativo: Windows 7 o superiori, MacOS 10.9 o superiori

Servizio tecnico di assistenza

Prima e durante lo svolgimento del corso on line, sarà attivo il servizio di assistenza.

Tel.: 02.92345836

“PNRR CHE FARE? PARLIAMONE” Sono disponibili le interviste della Prima Serie

Tue, 02 Nov 2021 10:27:54 GMT

Sono ora disponibili per la visione tutte le interviste di PNRR CHE FARE? PARLIAMONE - Prima Serie

Per chi non avesse avuto ancora modo di guardale le interviste effettuate da Bruno Susio con gli importanti ospiti istituzionali che hanno accettato di offrire il loro punto di vista rispetto alle opportunità del PNRR per gli enti locali, di seguito si riportano tutti i link della Prima Serie di “PNRR CHE FARE? PARLIAMONE”

Lo scopo dell’iniziativa è fornire spunti a chi ha responsabilità di governo di enti territoriali in vista della messa in campo delle iniziative legate a Next Generation EU.

Il tema centrale è il ruolo strategico svolto dagli enti locali per la competitività dei territori. La logica di sistema e di gioco di squadra quale leva fondamentale per affrontare le sfide che consentiranno di trasformare l’opportunità del PNRR in successo.

Le interviste sono brevi (massimo 20 minuti l’una) e focalizzate sul tema di cosa consigliare agli enti pubblici per cogliere le opportunità del PNRR. Questo è molto utile soprattutto nella fase attuale in cui gli enti si stanno orientando rispetto a quanto è possibile finanziare con i bandi nazionali.

Sono disponibili sul canale YouTube di Sistema Susio le seguenti interviste:

- Bruno Susio – introduzione a “PNRR CHE FARE? PARLIAMONE”: https://youtu.be/qJpvCka38e4

(in ordine alfabetico)

- Emiliana Alessandrucci – Presidente CoLAP – Coordinamento Libere Associazioni Professionali: https://youtu.be/_HCt-pjZ2Kc

- Paolo Calvano – Assessore Regione Emilia-Romagna: https://youtu.be/J5ACsMwkmYg

- Marco Carlomagno – Segretario Generale FLP – Federazione Lavoratori Pubblici e Pubbliche Funzioni: https://youtu.be/7Xj5cgMdNe4

- Federico Massimo Ceschin – Presidente SIMTUR – Professionisti della Mobilità e del Turismo Sostenibile: https://youtu.be/Xl3D0Yf-qBw

- Eugenio Comincini – Senatore – Commissioni “Ambiente e Territorio” – “Igiene e Salute”: https://youtu.be/9gJQsoGNshM

- Raffaele Gareri – già Chief Digital Transformation Officer di Roma Capitale: https://youtu.be/yBO4n12xCeE

- Flavia Marzano – Fondatrice Stati Generali dell’Innovazione – già Assessora “Roma Semplice”: https://youtu.be/hD5gjcyagC8

- Massimo Tedeschi – Presidente dell’Associazione Europea delle Vie Francigene: https://youtu.be/eovxSy82GuI

- Antonio Viscomi – Deputato – Commissione “Lavoro Pubblico e Privato”: https://youtu.be/u9Ky-liEsis

Si possono richiedere a: info@sistemasusio.it i seguenti materiali:

- PNRR ed ambiti di intervento – a cura di Sistema Susio

- PNRR e la riforma della Pubblica Amministrazione – a cura di Sistema Susio

- Portale del Reclutamento dei Professionisti – Documento a cura del Dipartimento della Funzione Pubblica

- SIMTUR – documento “Le piccole patrie”

- Federazioni Lavoratori Pubblici e Pubbliche Funzioni – documento “Investire sulle persone”

- Piano Roma Smart City di Roma Capitale

- Roma Data Platform di Roma Capitale

Vogliamo ricevere Vostri feed-back sull’iniziativa, perciò scrivete e fateci sapere se l’avete trovata utile o se avete richieste da fare.

Grazie per l’attenzione

SEGRETERIA SISTEMA SUSIO SRL

www.sistemasusio.it

info@sistemasusio.it

PIANO INTEGRATO ATTIVITA' E ORGANIZZAZIONE - PIAO

Tue, 02 Nov 2021 10:22:58 GMT

Ne parliamo alla Tavola Rotonda del 9 novembre 2021 ore 15.00 organizzata da Strategic PA di Ecoh Medi a

PIANO INTEGRATO ATTIVITA' E ORGANIZZAZIONE - PIAO
Ne parliamo alla Tavola Rotonda del 9 novembre 2021 ore 15.00 organizzata da Ecoh Media Srl .
Ospiti di rilievo metteranno in evidenza le opportunità ed i diversi punti di vista rispetto a questa novità per le PPAA:
angelo maria savazzi - Presidente OIV Comune di Messina ed editorialista del Sole 24 Ore on line
Antonella Petrocelli - Segretario Generale della Provincia di Como
Marco Giorgi - Direttore Generale del Comune di Parma
Monica De Zii - Responsabile Ufficio Performance - Agenzia Spaziale Italiana
Bruno Susio - Chairman - conduttore
La partecipazione è gratuita e le iscrizioni vanno effettuate a questo indirizzo: https://academy.ecohmedia.com/tavola-rotonda-sul-nuovo-piao-per-le-pa/

PNRR CHE FARE? PARLIAMONE - disponibili le prime interviste 1 di 3

Wed, 06 Oct 2021 16:50:35 GMT

Sono disponibili le prime interviste di "PNRR CHE FARE? PARLIAMONE"

“PNRR CHE FARE? PARLIAMONE”

Sono disponibili le interviste – prima serie. 1 di 3

Al via la diffusione delle interviste effettuate da Bruno Susio con gli importanti ospiti istituzionali che hanno accettato di offrire il loro punto di vista rispetto alle opportunità del PNRR per gli enti locali.

Sono disponibili da vedere sul canale YouTube di Sistema Susio le seguenti interviste:

Bruno Susio – introduzione a “PNRR CHE FARE? PARLIAMONE”: https://youtu.be/qJpvCka38e4
Paolo Calvano – Assessore Regione Emilia-Romagna: https://youtu.be/J5ACsMwkmYg
Emiliana Alessandrucci – Presidente CoLAP – Coordinamento Libere Associazioni Professionali: https://youtu.be/_HCt-pjZ2Kc
Federico Massimo Ceschin – Presidente SIMTUR – Professionisti della Mobilità e del Turismo Sostenibile: https://youtu.be/Xl3D0Yf-qBw

Sono disponibili per chi si iscrive all’iniziativa (presso questa pagina: https://www.sistemasusio.it/eventi-speciali) i seguenti materiali:

PNRR ed ambiti di intervento – a cura di Sistema Susio
PNRR e la riforma della Pubblica Amministrazione – a cura di Sistema Susio
Portale del Reclutamento dei Professionisti – Documento a cura del Dipartimento della Funzione Pubblica
Documento “Le piccole patrie” - a cura di SIMTUR

Nelle prossime settimane verranno messi a disposizione degli iscritti le altre registrazioni effettuate per “PNRR CHE FARE? PARLIAMONE”.

Se avete feed-back o richieste di informazioni siamo a Vostra completa disposizione.

SEGRETERIA SISTEMA SUSIO SRL

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Sistema Susio s.r.l.

Via Pontida, 9

20063 Cernusco sul Naviglio (MI)

tel 02.92345836 - 02.92729432

fax 02.92729432

PNRR - CHE FARE? PARLIAMONE

Fri, 17 Sep 2021 09:31:03 GMT

Dodici conversazioni intorno al PNRR - prima serie

Sistema Susio organizza un ciclo di approfondimenti on line per amministratori e responsabili degli enti locali per cogliere le opportunità del PNRR con interviste a figure istituzionali e di rilievo per l’attuazione del programma di rilancio del nostro Paese.

Lo scopo dell’iniziativa è fornire spunti a chi ha responsabilità di governo di enti territoriali in vista della messa in campo delle iniziative legate a Next Generation EU .

Il tema centrale è il ruolo strategico svolto dagli enti locali per la competitività dei territori.

La logica di sistema e di gioco di squadra quale leva fondamentale per affrontare le sfide che consentiranno di trasformare l’opportunità del PNRR in successo. Gli incontri registrati sono brevi e focalizzati sul tema di attualità e sono coordinati da Bruno Susio, fondatore di Sistema Susio ed innovatore delle pubbliche amministrazioni. Le conversazioni verranno pubblicate sul canale di Sistema Susio tra ottobre e dicembre 2021.

I temi trattati:

a) “Gli enti locali ed il PNRR. Il ruolo degli amministratori locali per la competitività del territorio”

b) “Capitale umano per il PNRR. Tra nuove modalità di reclutamento e di valorizzazione delle persone”

c) “Transizione Digitale. Come attivare con successo una delle leve della strategia del PNRR”

d) “Turismo e valorizzazione territoriale. Vettore di crescita e sviluppo sostenibile”.

Gli ospiti di “PNRR CHE FARE? PARLIAMONE” – dodici conversazioni intorno al PNRR – prima serie sono (in rigoroso ordine alfabetico):

Alessandrucci Emiliana – Presidente COLAP – Coordinamento Libere Associazioni Professionali

Bussone Marco – Giornalista – Presidente UNCEM – Unione dei Comuni e delle Comunità Montane

Calvano Paolo – Assessore al Riordino Istituzionale, Bilancio, Personale e Patrimonio – Regione Emilia-Romagna

Carlomagno Marco – Segretario Generale di FLP – Federazione Lavoratori Pubblici

Ceschin Federico Massimo – Presidente SIMTUR – Professionisti della Mobilità e del Turismo Sostenibile

Comincini Eugenio – Senatore – Commissione Ambiente e Salute

Fioroni Anna Rita – Presidente Confcommercio Professioni

Garavaglia Massimo – Ministro del Turismo

Gareri Raffaele – Chief Digital Officer di Roma Capitale

Marzano Flavia – Esperta di transizione digitale - Fondatrice Stati Generali dell’Innovazione e Eutopian

Tedeschi Massimo – Presidente dell’Associazione della Via Francigena

Viscomi Antonio – Professore Universitario – Deputato – Commissione Lavoro Pubblico e Privato

A chi si iscrive - seguendo le indicazioni riportate su questa pagina - verranno garantite:

1. Comunicazioni immediate per l’accesso alle conversazioni registrate non appena vengono pubblicate sul canale di Sistema Susio;

2. Possibilità di porgere quesiti che verranno rivolti agli ospiti per la risposta;

3. Documentazioni e materiali appositamente predisposti da Sistema Susio sul PNRR e le opportunità per le organizzazioni pubbliche e private.

PNRR - GOVERNANCE, ATTUAZIONE E IMPATTO

Thu, 05 Aug 2021 10:12:37 GMT

Definito dal Governo il modello di Governance del PNRR

[da fonte pubblica lineaamica.gov]

Il Governo ha predisposto un modello di Governance del PNRR che prevede una Struttura di Coordinamento centrale presso il MEF . Questa struttura deve supervisionare l’attuazione del PNRR, ed è responsabile dell’invio delle richieste di pagamento alla Commissione Europea, invio subordinato al raggiungimento degli obiettivi previsti.

✅ Le Amministrazioni sono responsabili dei singoli investimenti e riforme, e inviano i loro rendiconti alla Struttura di Coordinamento.

✅ Il Governo prevede anche “task force” locali che possano aiutare le Amministrazioni territoriali a migliorare la capacità di investimento e a semplificare le procedure.

✅ Sul piano generale, la fase di attuazione del PNRR si articola in modo da assicurare la realizzazione degli specifici interventi e delle riforme necessarie, cui provvedono, nelle rispettive competenze, i singoli Ministeri, le Regioni e gli Enti Locali.

Per maggiori informazioni: https://lineaamica.gov.it/sites/default/files/pnrr/9_Il_Pnrr_Governance_attuazione_impatto.pdf

SEMPLIFICAZIONI: LA CHIAVE PER IL PNRR

Fri, 30 Jul 2021 07:48:37 GMT

IL SUCCESSO DEL PNRR PASSA ATTRAVERSO LA SEMPLIFICAZIONE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Con l’approvazione, il 28 luglio 2021 del disegno di legge di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 31 maggio 2021, n. 77 ( cd. Decreto Semplificazioni ), un altro fondamentale passo è stato compiuto per la attuazione della politica di sviluppo prevista dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).

Appare chiaro -dal nome e dal contenuto di tale provvedimento- come non sia possibile prevedere la digitalizzazione senza una preliminare e prodromica attività di semplificazione e reingegnerizzazione delle procedure, che consenta di individuare e eliminare (o quantomeno mitigare) i “colli di bottiglia” organizzativi che potrebbero ritardare l’attuazione dei progetti, mettendo quindi potenzialmente a rischio il successo del Piano stesso.

In assenza di semplificazione delle procedure, sia la transizione energetica che quella digitale -pilastri del PNRR nazionale - rischiano di essere bloccate; molteplici sono gli ambiti tematici in cui viene prevista una semplificazione procedurale (Valutazioni ambientali, autorizzazioni per la banda ultralarga richiesta del superbonus edilizio, appalti per la realizzazione delle opere strategiche, silenzio-assenso, ecc.).

Mettendo l’efficienza della pubblica amministrazione al centro , SISTEMA SUSIO ha identificato una serie di fattori di successo che permetteranno agli enti pubblici di cogliere la sfida e di affrontarla bene e sui quali è in grado di offrire servizi altamente qualificati di supporto consulenziale o di formazione, tra i quali:

Assunzioni di risorse qualificate: supportando le amministrazioni nella gestione delle procedure di selezione, sia dal punto di vista amministrativo sia dal punto di vista della valutazione delle competenze, in particolare per quelle di carattere direzionale e manageriale;
Programmazione delle strategie e degli obiettivi: Sistema Susio è leader nel campo del supporto all'impostazione di sistemi di pianificazione strategica e di traduzione in obiettivi operativi misurabili di performance;
Efficienza dell'organizzazione: Sistema Susio possiede know how ed esperienze distintive nella gestione dei processi di efficientamento delle strutture organizzative, al fine di rendere il più possibile in grado di affrontare la gestione dei progetti da proporre e gestire nell'ambito del PNRR;
Transizione al digitale: aiutando i Responsabili della Transizione Digitale nel percorso di digitalizzazione richiesto dalle norme.

Per informazioni ulteriori sui nostri servizi a supporto del PNRR: info@sistemasusio.it.

PER CONTATTI E INFORMAZIONI: TEL. 02.92345836 - INFO@SISTEMASUSIO

PNRR E TRANSIZIONE DIGITALE - I FATTORI DI SUCCESSO

Mon, 19 Jul 2021 10:38:08 GMT

Il PNRR pone tra le sue priorità il tema della Transizione Digitale. Esso è fondamentale per allineare le nostre pubbliche amministrazioni ai requisiti di efficienza ed efficacia richiesti dai programmi europei.

Sistema Susio è società leader nel supporto al governo dei processi di Transizione Digitale , fattore competitivo strategico nel PNRR, avendo in corso diversi incarichi di rilevanza nazionale ed un impegno attivo nella diffusione delle migliori prassi tra gli enti di eccellenza del nostro Paese. https://www.sistemasusio.it/transizione-digitale-enti-pubblici

In particolare, ci fa piacere mettere in evidenza per i nostri clienti il ciclo di incontri sul tema della Transizione Digitale che Sistema Susio ha coordinato nella scorsa primavera per conto dell’iniziativa DigitalDrivers.

Di seguito i link per poter rivedere tutti gli incontri organizzati da Sistema Susio , con ospiti di eccezione, sui diversi aspetti della Transizione Digitale che possono interessare le pubbliche amministrazioni. La visione è gratuita direttamente dal canale YouTube di Sistema Susio .

Ciclo di webinar sulla Transizione Digitale:

1) La revisione dei processi quale presupposto per la Transizione Digitale ( https://youtu.be/C4ftUynwc9s );

2) Transizione Digitale e Lavoro Agile/Smart Working ( https://youtu.be/mKcnG7pqB6k );

3) Come cambiano le competenze con la Transizione Digitale ( https://youtu.be/Q6ig1gxSpuU );

4) La valutazione di performance nell’ambito della Transizione Digitale ( https://youtu.be/uYwFkQJrt78 ).

Sistema Susio è a Vostra completa disposizione per qualsiasi informazione e personalizzazione delle nostre proposte per il Vostro ente info@sistemasusio.it

PNRR - come essere in linea con le opportunità del programma Next Generation EU

Thu, 08 Jul 2021 07:37:28 GMT

Sistema Susio gioca in avanguardia per aiutare la Pubblica Amministrazione nella sfida Next Generation EU

SISTEMA SUSIO è consapevole della necessità da parte delle Pubbliche Amministrazioni del nostro Paese di farsi trovare pronte ed efficienti per affrontare le sfide e le opportunità che nei prossimi mesi verranno offerte dal PNRR .

Questo è un grande programma di investimento sulle persone, che mette al centro le competenze per ridisegnare il lavoro pubblico a misura di Next Generation EU e migliorare i servizi per cittadini ed imprese.

Sistema Susio ha identificato una serie di fattori di successo che permetteranno agli enti pubblici di cogliere la sfida e di affrontarla bene.

Su questi fattori, Sistema Susio è in grado di offrire servizi altamente qualificati di supporto consulenziale o di formazione a supporto delle amministrazioni pubbliche:

- Assunzioni di risorse qualificate : Sistema Susio può supportare le amministrazioni nella gestione delle procedure di selezione, sia dal punto di vista amministrativo sia dal punto di vista della valutazione delle competenze, in particolare per quelle di carattere direzionale e manageriale;

- Programmazione delle strategie e degli obiettivi : Sistema Susio è leader nel campo del supporto all'impostazione di sistemi di pianificazione strategica e di traduzione in obiettivi operativi misurabili di performance, requisito indispensabile per ottenere i risultati richiesti;

- Efficienza dell'organizzazione : Sistema Susio possiede know how ed esperienze distintive nella gestione dei processi di efficientamento delle strutture organizzative, al fine di rendere il più possibile in grado di affrontare la gestione dei progetti da proporre e gestire nell'ambito del PNRR;

- Transizione al digitale : Sistema Susio, negli ultimi tempi, ha sviluppato competenze specifiche per aiutare i Responsabili della Transizione Digitale nel percorso di digitalizzazione richiesto dalle norme.

Per informazioni ulteriori sui nostri servizi a supporto del PNRR: info@sistemasusio.it.

Transizione Digitale - come realizzare risultati concreti?

Wed, 26 May 2021 12:11:26 GMT

Sistema Susio, forte della sua esperienza in tema di supporto agli enti per l'innovazione tecnologica e dei processi, vuole dare un contributo fattivo alle organizzazioni che affrontano la Transizione Digitale.

"TRANSIZIONE DIGITALE - COME REALIZZARE RISULTATI CONCRETI"

Seminario on-line in presenza (18 giugno 2021 - orario: 10.00-12.00)

SISTEMA SUSIO organizza un incontro finalizzato ad aiutare i Responsabili per la Transizione al Digitale nella individuazione delle strategie e modalità operative più efficaci per l'attuazione del Piano Triennale per l'Informatica nella PA. Grazie alla esperienza maturata a fianco delle amministrazioni pubbliche più avanzate, Sistema Susio vuole offrire un contributo concreto ed operativo a chi sta affrontando il tema della Transizione Digitale.

Argomenti trattati

Cosa deve fare il Responsabile della Transizione Digitale e come può essere supportato
La digitalizzazione come fattore abilitante per il Lavoro agile
Fase di auditing del contesto organizzativo ai fini della transizione digitale
Fase di condivisione e sensibilizzazione del processo di transizione al digitale
Fase di supporto alla stesura del Piano della Transizione al Digitale
Fase di monitoraggio dell'attuazione delle misure previste nella programmazione strategica
Fase di supporto all'attuazione delle misure previste nella programmazione strategica
Casi concreti e soluzioni a problemi ricorrenti

Orar i

Il webinar in presenza si svolge con il seguente orario: 10:00-12:00. Due ore di formazione e di question time con i docenti del corso.

Relatori

Ing. Emanuele Barbagallo - Esperto di innovazione della PA, di Lavoro Agile e di privacy.

Ing. Giuseppe Bottasini - Esperto di organizzazione delle PA e di Transizione Digitale degli enti pubblici

Modalità di iscrizione

Per procedere all’iscrizione inviare il modulo di iscrizione al numero di fax 02.92729432 o all’indirizzo e-mail a info@sistemasusio.it.

Verifiche ANAC 2021 - Del. 294/2021

Wed, 28 Apr 2021 09:50:37 GMT

Un seminario on line su come affrontare le verifiche ANAC sulla trasparenza 2021

“VERIFICHE EX DEL. ANAC 294/2021. COME FARE?”

Seminario on-line in presenza (11 maggio 2021 - orario: 10.00-12.00)

SISTEMA SUSIO organizza un incontro finalizzato ad aiutare i RPCT nell'aggiornamento delle voci relative al sito Amministrazione Trasparente ed ai soggetti preposti alle verifiche degli adempimenti di pubblicazione (OIV o NdV).

L'incontro sarà condotto dalla dott.ssa Anna Messina - RPCT del Comune di Parma ed esperta nazionale in materia di trasparenza.

Seminario:

Verifiche trasparenza ex Delibera ANAC 294/2021 - istruzioni per l'uso

Argomenti trattati:

Principali contenuti della Delibera ANAC 294/2021
Esame di dettaglio delle sezioni della "griglia" per l'attestazione degli obblighi di trasparenza
Approfondimento delle voci da compilare: cosa indicare e quali informazioni riportare e verificare
Situazioni nuove e casi anomali da affrontare
Il processo da seguire per l'aggiornamento e per la verifica degli obblighi
Domande e risposte

Orari

Il webinar in presenza si svolge con il seguente orario: 10:00-12:00. Due ore di formazione e di question time con la docente del corso.

Relatrice

Dott.ssa Anna Messina - Esperta nazionale in materia di trasparenza - Segretario Generale e Responsabile della Prevenzione e della Corruzione del Comune di Parma.

Modalità di iscrizione

Per procedere all’iscrizione inviare il modulo di iscrizione al numero di fax 02.92729432 o all’indirizzo e-mail a info@sistemasusio.it.

La valutazione delle performance e la Transizione Digitale

Thu, 22 Apr 2021 09:09:06 GMT

Il Comune di Bologna racconta la misurazione delle performance con il Lavoro Agile

Tavola Rotonda di DigitalDrivers del 21 aprile 2021. Il Comune di Bologna, nella persona della dott.ssa Sandra Gnerucci, dirigente Area Personale e Organizzazione, racconta l'esperienza del POLA (il primo in Italia) e della misurazione di performance nell'ambito del Lavoro Agile. Tra gli altri interventi anche l'ing. Emanuele Barbagallo di Sistema Susio e il dott. Giampiero Bomba di Ecoh Media.

Rischio data breach per cyberattacco nelle PPAA

Fri, 16 Apr 2021 06:42:35 GMT

Attenzione a non abbassare la guardia e a verificare costantemente l’attuazione delle misure di prevenzione

Nel mese di giugno 2021 partirà un semestre di test volti a verificare la resistenza del perimetro di sicurezza informatico nazionale: gli operatori di telecomunicazioni, energia, servizi finanziari, trasporti, difesa, sicurezza interna, spazio, alta tecnologia e pubblica amministrazione saranno chiamati a dimostrare di aver adottato le difese necessarie a respingere e segnalare gli attacchi da parte di hacker. Anche se verosimilmente non saranno coinvolte in questo primo ciclo di test, le Pubbliche Amministrazioni Locali non devono abbassare la guardia rispetto ai rischi informatici.

Recenti fatti di cronaca hanno infatti evidenziato che le PA italiane sono bersaglio di aggressioni informatiche in grado di pregiudicarne la capacità di erogare servizi e che possono originare violazioni dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Pur nella loro diversità, questi eventi confermano la necessità per la Pubblica Amministrazione di porre la massima attenzione alla protezione dei dati personali loro affidati da cittadini, dipendenti, fornitori ed imprese per evitare rischi alle loro libertà ed ai loro diritti, mediante l’applicazione sistematica di misure tecniche quali l’aggiornamento continuo dei software degli apparati di rete e il backup geografico con procedure di disaster recovery e di misure organizzative quali la formazione del personale all’uso responsabile dei servizi informatici ed un rigoroso controllo sui propri fornitori.

Misure che trovano riscontro immediato negli artt. 25 (“Protezione dei dati fin dalla progettazione e protezione dei dati per impostazione predefinita”), 28 (“Responsabile del trattamento”), 29 (“Trattamento sotto l'autorità del titolare del trattamento o del responsabile del trattamento”) e 32 (“Sicurezza del trattamento”) del Regolamento UE 2016/679, per citare solo gli articoli di più immediata applicazione agli eventi citati.

Misure che sono oggetto delle analisi svolte da Sistema Susio come Responsabile della Protezione dei Dati presso i propri Clienti, cui rinnoviamo la pressante raccomandazione di piena applicazione in tutti i loro processi, sistemi e sedi, restando a disposizione per supportarli nella valutazione dell’adeguatezza rispetto a quanto richiesto dal Regolamento.

Assunzioni nella PA - tema caldo - Sistema Susio lo affronta con competenza

Fri, 09 Apr 2021 13:48:21 GMT

In questi giorni uno dei temi più caldi nel panorama degli enti pubblici è quello delle assunzioni.

Dopo anni di blocco delle assunzioni per motivi legati al contenimento della spesa, ci si accorge che la PA sta andando incontro ad una possibile drammatica crisi di " svuotamento funzionale ". Il personale che nei prossimi anni andrà in quiescenza deve essere velocemente sostituito da nuovi lavoratori nelle PPAA in grado di colmare il vuoto di conoscenze e di esperienze inevitabile.

Il rischio di paralisi è ancora più accentuato dalla pandemia, che in questi mesi ha impedito lo svolgimento anche di quei concorsi già programmati.

Per questo motivo, il Dipartimento della Funzione Pubblica sta lavorando affinché si possano accelerare i concorsi e le modalità attuative per le assunzioni di nuovo personale nelle pubbliche amministrazioni.

Sistema Susio , sempre all'avanguardia sui temi di rilievo per la PA, affronta con competenza ed esperienza il tema delle assunzioni e dei concorsi con due interventi formativi di alto livello :

- LE ASSUNZIONI DI PERSONALE NEGLI ENTI LOCALI (19 aprile ore 15.00-17.00 - relatore: dott. Teodoro Vetrugno - esperto di lavoro pubblico e coordinatore dell'Unione dei Comuni Terre di Pianura - BO)

Principali argomenti

Le novità da parte della Funzione Pubblica in materia di assunzioni
Il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale
La revisione degli assetti organizzativi
I profili professionali
La dotazione organica
La spesa di personale
Il lavoro flessibile
Il piano delle cessazioni
La capacità assunzionale
Il caso delle Unioni di Comuni

- IL RECLUTAMENTO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE 2021 ( 5 maggio ore 15.00-17.00 - relatrice: Francesca Cavallucci - Esperta di Lavoro Pubblico e Dirigente Area Risorse Umane Unione dei Comuni della Bassa Romagna - RA )

Principali argomenti

Dalla selezione del personale al processo di recruiting: gli obiettivi attuali nella PA;
I principi generali;
La selezione "strategica" del personale;
La verifica dei requisiti professionali ed attitudinali: la teoria del cerchio;
L'analisi delle competenze necessarie nell'organizzazione: competenze di ruolo e trasversali;
Le modifiche regolamentari necessarie;
Le selezioni tematiche e le selezioni in presenza;
Le modalità di reclutamento: concorso pubblico, mobilità incarichi ex. 110 TUEL, incarichi ex art. 90 TUEL, contratti di formazione e lavoro;
Il protocollo di svolgimento dei concorsi di cui all'art. 1, comma 10, lettera z) del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 14 gennaio 2021 e le successive modifiche

Per iscrizioni utilizzare il modulo allegato ed inviare a info@sistemasusio.it

Bruno Susio intervistato da Confindustria Chieti-Pescara

Thu, 01 Apr 2021 10:43:03 GMT

Bruno Susio ha parlato di fusioni di comuni nella trasmissioni televisiva EconoMIA del 29/3/2021

Bruno Susio ha illustrato il punto di vista di Sistema Susio sul tema fusioni di comuni, nell'ambito della trasmissione televisiva EconoMIA a cura di Confindustria Chieti-Pescara del 29/3/2021. Oggetto dell'intervista è stato anche il volume "Da molti a uno" - Edizioni Strategiche - Milano - 2016.

Bruno Susio ha messo in evidenza il ruolo strategico delle fusioni di comuni per la competitività dei territori anche con riferimento al progetto "Nuova Pescara".

Come cambiano le competenze con il Lavoro Agile

Tue, 23 Mar 2021 08:05:01 GMT

Con il Lavoro Agile, cambiano le competenze dei responsabili e del personale. Ecco come.

Ne parlano a DigitalDrivers, intervistati da Bruno Susio: Vito Piccinni - esperto di Sviluppo Organizzativo di Sistema Susio, Fulvia Zago - Presidente dell'Agenda Digitale di Biella, Franco Silvi - Ecoh Media. Guarda il video dell'incontro del 17/3/2021.

Unione della Romagna Faentina - Smart Working e POLA

Mon, 15 Mar 2021 09:57:32 GMT

Il percorso della Romagna Faentina per lo Smart Working parte da lontano

Intervista al Coordinatore dell'Unione dott. Paolo Ravaioli, a cura di Emanuele Barbagallo di Sistema Susio - Consulenti di Direzione.

L'Unione della Romagna Faentina ha recentemente adottato il POLA - Piano Organizzativo per il Lavoro Agile - impostato secondo la metodologia di Sistema Susio. Progetto finanziato dalla Regione Emilia-Romagna.

#leanmanagement #innovazionedigitale #agile #smartworking

Nuovo CCNL Funzioni Locali - l'impatto sulla performance

Tue, 09 Mar 2021 10:54:28 GMT

Pubblicato sulla prestigiosa rivista Azienditalia (Wolters-Kluver) del marzo 2021 l'articolo di Bruno Susio "Nuovo CCNL Funzioni Locali. L'impatto sulla performance"

Sistema Susio è sempre all'avanguardia per quanto riguarda le tematiche connesse alla gestione del personale degli enti locali e la performance. Numerosi spunti ed indicazioni sono riportati nell'articolo, anche a seguito delle numerose esperienze maturate in questo campo.

Contrattazione integrativa decentrata CCNL Funzioni Locali

Wed, 03 Mar 2021 08:52:31 GMT

Sistema Susio è leader nei servizi per la gestione del personale negli enti locali.

Con oltre quindici anni di attività, Sistema Susio è leader nei servizi per la gestione del personale degli enti locali e degli organismi partecipati. Tra gli ultimi incarichi gestiti vi è il supporto alla contrattazione decentrata integrativa ed alla definizione del sistema di misurazione e valutazione della performance per AGEC - azienda del Comune di Verona.

Formazione obbligatoria anticorruzione: la centralità degli aspetti organizzativi

Tue, 02 Mar 2021 08:07:00 GMT

La formazione obbligatoria anticorruzione 2021 mette al centro gli aspetti organizzativi

E' sempre più importante, per una efficace strategia di prevenzione della corruzione, mettere al centro gli aspetti organizzativi nella formazione obbligatoria del personale degli enti. Lo spiega Emanuele Barbagallo, Partner di Sistema Susio. Leggi l'articolo.

Transizione Digitale e Smart Working

Fri, 19 Feb 2021 09:24:49 GMT

Tavola rotonda DigitalDrivers. Si parla di Transizione Digitale e Smart Working

DigitalDrivers di Sistema Susio ed Ecoh Media è una iniziativa per aiutare gli enti nel processo di transizione digitale. Nell'incontro del giorno 17.2.2021 si è parlato di "Transizione Digitale e Smart Working" .

Programma dell’incontro

Tavola rotonda on line: “Transizione Digitale per garantire il successo dello Smart Working”

Data: 17 febbraio 2021

Orario: 15.00-16.00

L’articolazione dell’incontro prevede 45 minuti di approfondimento del tema con gli ospiti della tavola rotonda e 15 minuti di question time per domande.

Chairman: dott. Bruno Susio – esperto di innovazione e di valutazione delle performance delle Pubbliche Amministrazioni

Relatori:

- Dott. Francesco Raphael Frieri – Direttore Generale, Regione Emilia-Romagna

- Dott. Matteo Benassi – Sindaco delegato per l’Innovazione, Unione dei Comuni della Bassa Reggiana

- Dott.ssa Elena Gamberini – Direttore Generale, Unione dei Comuni della Bassa Reggiana

- Dott. Franco Silvi – Sales Manager, Ecoh Media

Bruno Susio nel Nucleo di Valutazione della performance del Comune di Trento

Tue, 16 Feb 2021 08:58:08 GMT

Bruno Susio è componente del Nucleo di Valutazione della performance del Comune di Trento

Il Comune di Trento è una delle realtà di eccellenza per i servizi offerti alla comunità locale. Sistema Susio lo ha già documentato nella pubblicazione " Copiare fa bene alla performance ", Edizioni Strategiche, Milano.

Formazione su POLA e consolidamento Lavoro Agile

Fri, 12 Feb 2021 11:13:31 GMT

Ora la formazione sul POLA ed il consolidamento del Lavoro Agile è disponibile on line per tutti

Sistema Susio è società leader nella formazione ed accompagnamento sul consolidamento del Lavoro Agile e del POLA. Con decine di "cantieri" in atto, ha un know-how di avanguardia sul tema dello Smart Working e della redazione del Piano Organizzativo del Lavoro Agile.

Oggi, la formazione su questo tema è anche on line in webinar registrati, comodamente fruibili in qualunque momento e senza vincoli di collegamenti a piattaforme web o altro.

Richiedi informazioni a: info@sistemasusio.it

www.sistemasusio.it

Formazione Smart su Anticorruzione e Trasparenza

Tue, 09 Feb 2021 08:13:03 GMT

Ora disponibile la formazione "smart" a distanza su Anticorruzione e Trasparenza

Sistema Susio mette a disposizione delle organizzazioni impegnate nella prevenzione della corruzione e della trasparenza un pacchetto formativo registrato, che consente la fruizione da qualsiasi postazione ed in qualsiasi momento.

I seminari proposti, webinar registrati, sono il frutto delle conoscenze e della pratica messa a punto dagli esperti di Sistema Susio ed affrontano molti casi concreti utili per gestire con successo il tema della prevenzione della corruzione e della trasparenza nella PA.

Sistema Susio offre alle persone ed agli enti interessati:

cinque seminari on line registrati, da scaricare dalla piattaforma di Sistema Susio e vedere comodamente in qualsiasi momento;
tutta la documentazione – slides ed altro materiale;
test di apprendimento e relativa certificazione delle competenze acquisite (se richiesto);
disponibilità a contatti per eventuali FAQ sui temi proposti con i nostri esperti.

La partecipazione documentata dei dipendenti alla formazione (attraverso i test di apprendimento e la certificazione dell’ente) consente a Sistema Susio il rilascio delle attestazioni necessarie per l’adempimento degli obblighi formativi del personale.

Programma dei moduli formativi

1° Modulo: Il contesto in ambito d’integrità e prevenzione della corruzione ed il confronto con gli altri paesi; il Piano Nazionale Anticorruzione: inquadramento e caratteristiche
2° Modulo: Le novità del Piano Nazionale Anticorruzione; il processo di valutazione del rischio: l’analisi del contesto
3° Modulo: Il processo di valutazione del rischio: la valutazione, la ponderazione ed il trattamento del rischio
4° Modulo: L’organizzazione etica ed il Whistleblowing; Il conflitto di interesse; Gli attori della strategia della prevenzione della corruzione
5° Modulo: Trasparenza, accesso civico e tutela dei dati personali

Per visionare un esempio di formazione registrata per un ente locale (stralcio di un intervento realizzato per il Comune di Venezia) si veda il link .

Relatrice: dott.ssa Valentina Vasta, esperta di prevenzione della corruzione e trasparenza di Sistema Susio

Coordinamento scientifico : ing. Emanuele Barbagallo, esperto di organizzazione e di prevenzione della corruzione delle PPAA, partner di Sistema Susio

Il costo del pacchetto di cinque seminari e relativo materiale didattico è funzione della dimensione dell’ente come segue:

organizzazione con meno di 100 dipendenti: 300 euro (IVA esente per enti pubblici);
organizzazione con più di 100 dipendenti: 500 euro (IVA esente per enti pubblici);
organizzazione con più di 500 dipendenti: 1.000 euro (IVA esente per enti pubblici);
soggetto privato individuale: 300 euro (+ IVA).

Per ordinare il pacchetto del ciclo formativo smart “Prevenzione della corruzione e dell’integrità 2021” compilare il modulo allegato alla presente news e trasmettere a: info@sistemasusio.it oppure fax. 02.92729432.

DigitalDrivers - prosegue il successo delle Tavole Rotonde

Fri, 05 Feb 2021 11:43:26 GMT

Si è svolta il 3 febbraio 2021 la seconda Tavola Rotonda di DigitalDrivers

Sempre crescente l'interesse da parte del pubblico verso le Tavole Rotonde di DigitalDrivers . Leggi l'articolo a cura di Valentina Vasta, esperta di privacy e GDPR di Sistema Susio. Guarda il video dell'incontro .

PA: firmato DM di proroga al 30 aprile del lavoro agile semplificato

Fri, 29 Jan 2021 08:33:48 GMT

Novità importante per lo Smart Working/Lavoro Agile nelle PA

Firmato dal Ministro per la pubblica amministrazione il decreto 20 gennaio 2021 , che proroga al 30 aprile 2021 le modalità organizzative, i criteri e principi in materia di flessibilità del lavoro pubblico e di lavoro agile stabiliti dal decreto ministeriale 19 ottobre 2020, allineandone la validità alla durata dello stato d'emergenza.

Al via le tavole rotonde di DigitalDrivers

Wed, 27 Jan 2021 10:15:43 GMT

Parte DigitalDrivers con una serie di tavole rotonde sul tema della transizione digitale

Al via DigitalDrivers, l'iniziativa di Sistema Susio ed Ecoh Media per aiutare le amministrazioni nel percorso della transizione digitale.

Leggi di più su DigitalDrivers ed i suoi servizi.

COACHinPA(c) il Coaching di Sistema Susio

Mon, 25 Jan 2021 10:53:49 GMT

Vito Piccini illustra l'approccio di Sistema Susio al Coaching

Oggi le organizzazioni hanno ancor più bisogno di persone che siano in grado di essere "performanti". Il Coaching è il modo migliore per aiutare le persone ad accrescere le competenze relazionali e di orientamento ai risultati. Il dott. Vito Piccinni, esperto di Sistema Susio, illustra come il Coaching può aiutare le organizzazioni e le persone ad evolvere e migliorare.

Comune di Venezia - Formazione on line su Anticorruzione e Trasparenza

Wed, 20 Jan 2021 15:22:48 GMT

Sistema Susio per il Comune di Venezia - formazione on line

Sistema Susio è responsabile dell'intervento di formazione on line per il personale del corpo di Polizia Municipale del Comune di Venezia sul tema "Anticorruzione e Trasparenza"

DigitalDrivers - tavola rotonda: La revisione dei processi come presupposto per la Transizione Digitale efficace

Fri, 08 Jan 2021 12:56:56 GMT

Tavola rotonda on line - 27 gennaio 2021 - ore 15.00-16.00

Sistema Susio ed Ecoh Media hanno ideato DigitalDrivers , un servizio di supporto strategico ed operativo pensato per le Pubbliche Amministrazioni impegnate nel percorso della Trasformazione Digitale.

Lo scopo è l’accompagnamento nel percorso di digitalizzazione, secondo le linee guida del Piano Triennale per l’Informatica della Pubblica Amministrazione.

Per gli interessati e gli addetti ai lavori, DigitalDrivers ha organizzato un ciclo di incontri focalizzati sui temi di attualità per la Transizione Digitale.

Programma del primo incontro

Tavola rotonda on line: “La revisione dei processi come presupposto necessario per la Transizione Digitale efficace”

Data: 27 gennaio 2021

Orario: 15.00-16.00

L’articolazione dell’incontro prevede 45 minuti di approfondimento del tema con gli ospiti della tavola rotonda e 15 minuti di question time per domande.

Chairman: dott. Bruno Susio – esperto di innovazione e di valutazione delle performance delle Pubbliche Amministrazioni

Relatori:

- Ing. Giuseppe Bottasini – esperto di transizione digitale, Sistema Susio srl

- Dott. Raffaele Davolio – responsabile Agenda Digitale Unione dei Comuni della Bassa Reggiana

- Dott. Franco Silvi - Manager Ecoh Media

Per procedere all’iscrizione inviare il modulo di iscrizione al numero di fax 02.92729432 o all’indirizzo e-mail a info@sistemasusio.it.

Modulo di iscrizione

Il nuovo CCNL Funzioni Locali del 17/12/2020

Tue, 05 Jan 2021 09:45:42 GMT

Ciclo di formazione dedicato: tre focus specifici

Sistema Susio organizza un ciclo di interventi formativi dedicati all' approfondimento di alcune tematiche importanti del nuovo CCNL Funzioni Locali dedicato alla dirigenza ed ai segretari degli enti. I webinar sono tenuti da esperti delle materie trattate ed affrontano situazioni pratiche e soluzioni concrete:

"Focus sulla dirigenza degli enti locali" - 25 gennaio 2021 - ore 15.00/17.00 - relatore dott. Teodoro Vetrugno - Esperto di Lavoro Pubblico - Coordinatore Generale dell'Unione di Comuni Terre di Pianura (MO) link al programma
"Focus sulle patologie del rapporto di lavoro e la responsabilità disciplinare" - 29 gennaio 2021 - ore 10.00/12.00 - relatrice dott.ssa Sylvia Kranz - Esperta di Lavoro Pubblico - Responsabile del Servizio Associato Interprovinciale per la Prevenzione e Risoluzione delle Patologie del Rapporto di Lavoro Unione Bassa Romagna (RA) link al programma
"Focus sui segretari comunali e provinciali" - 3 febbraio 2021 - ore 15.00/17.00 - relatrice dott.ssa Franca Bonanata - Segretario Generale Comune Paderno Dugnano -componente della Segreteria Nazionale dell'Unione Nazionale Segretari Comunali e Provinciali link al programma

Per informazioni: info@sistemasusio.it

Formazione sul POLA a gennaio 2021

Wed, 30 Dec 2020 10:04:03 GMT

Formazione sul POLA a gennaio 2021

Seminario on line di Sistema Susio (due edizioni: 15/1/2021 e 20/1/2021)

IL PIANO ORGANIZZATIVO DEL LAVORO AGILE ED IL CONSOLIDAMENTO DELLO SMART WORKING

Iscriviti ora!!!

Nuovo incarico presso il Comune di Assisi

Wed, 30 Dec 2020 10:01:10 GMT

Nuovo incarico presso il Comune di Assisi

Bruno Susio è stato nominato componente del Nucleo di Valutazione della Città del Santo Patrono d'Italia.

Template per il POLA disponibili

Tue, 22 Dec 2020 09:30:25 GMT

Il Dipartimento della Funzione Pubblica mette a disposizione i template per il POLA

Disponibili, a cura del Dipartimento della Funzione Pubblica, i template per il POLA https://www.performance.gov.it/template-pola

Messa a disposizione dal DFP, la modulistica per il POLA è uno degli ingredienti necessari per la realizzazione di questo adempimento previsto entro il 31 gennaio.

Per i contenuti e l'identificazione delle misure necessarie occorre però che l'ente abbia una chiara visione organizzativa delle priorità e delle opportunità da mettere in campo. Sistema Susio, avendo seguito decine di enti in questo campo, è a disposizione di chi vuole utilizzare questa occasione per la crescita dell'organizzazione (guarda le esperienze di Sistema Susio in questo campo )

#smartworking #innovazionedigitale #agile

Transizione digitale - ci vogliono guide efficaci per il RTD

Sat, 12 Dec 2020 15:24:28 GMT

DigitalDrivers. Servono "angeli custodi" per il Responsabile della Transizione Digitale

La Circolare n. 3 del Ministro per l’Innovazione Tecnologica e l’Informatizzazione richiama le amministrazioni a provvedere alla individuazione del RTD preposto all’ufficio per la transizione al digitale e alla relativa registrazione sull’Indice delle pubbliche amministrazioni (IPA - www.indicepa.gov.it).

Ma come stanno affrontando oggi gli enti l’opportunità della transizione al digitale?

Molto spesso essi riscontrano ostacoli nell’attuazione di quanto previsto perché mancano competenze organizzative e tecnologiche specifiche per lavorare in digitale.

Servono quindi delle vere e proprie “Guide digitali”, cioè angeli custodi della transizione digitale che possano supportare gli enti sotto i seguenti profili:

a) Governance del processo di digitalizzazione;

b) Organizzazione dei processi e sviluppo delle competenze delle risorse umane;

c) Adozione di misure adeguate rispetto ai rischi di sicurezza informatica.

Più in generale, si reputa essenziale, soprattutto in questa fase di novità e quindi di incertezza per tutti, garantire il massimo supporto all’azione del Responsabile della Transizione Digitale.

Sistema Susio ed Ecoh Media hanno ben chiare le esigenze delle amministrazioni pubbliche in questo percorso ed hanno l’esperienza e la competenza per candidarsi ad essere le guide utili per accompagnare le amministrazioni nel loro cammino.

DigitalDrivers è la risposta messa in campo da Sistema Susio ed Ecoh Media per le esigenze delle Pubbliche Amministrazioni. Visita la nostra proposta e verifica le competenze che possiamo mettere in campo per il tuo ente.

Approvate le linee guida per il POLA

Wed, 09 Dec 2020 17:12:17 GMT

Linee Guida per il Piano Organizzato del Lavoro Agile

Approvato in data 9 dicembre 2020 dal Ministro per la Funzione Pubblica le Linee Guida per il Lavoro Agile (POLA) . Esse sono una preziosa guida per gli enti locali e per tutte le amministrazioni pubbliche che entro il 31 gennaio 2021 dovranno implementare il Piano, quale sezione del Piano della Performance.

Sistema Susio ha messo a punto e realizzato un approccio efficace per aiutare gli enti nella impostazione e realizzazione di questo nuovo adempimento. Sono infatti numerose le esperienze realizzate in questi mesi da Sistema Susio nell'accompagnamento di molti province, unioni di comuni e comuni in questo ambito.

Smart Working - Ciclo di formazione dedicato

Mon, 30 Nov 2020 18:06:17 GMT

SMART WORKING NELLA PA: CONSOLIDARE E MIGLIORARE. Ciclo di formazione dedicato allo smart working nella PA

SMART WORKING NELLA PA: CONSOLIDARE E MIGLIORARE. Ciclo di formazione dedicato allo smart working nella PA

- IN WEBINAR REGISTRATI -

Ora disponibile sul Mercato elettronico della pubblica amministrazione (MEPA) - Codice prodotto WebinarSW - WR01

L’emergenza COVID-19 ha consentito a molte amministrazioni pubbliche di sperimentare le modalità di lavoro da remoto mediante lo smart working. I benefici provati sono stati moltissimi, così come anche la consapevolezza dei punti di attenzione richiesti per poterlo portare a regime, nelle dovute proporzioni. Oggi, molti enti sono alle prese con l’esigenza di dover fare delle scelte importanti per l’organizzazione del lavoro del personale al fine di garantire la sicurezza ed al contempo mantenere alti i livelli standard di servizio per l’utente.

Sistema Susio, forte della sua consolidata esperienza nel campo dell’organizzazione dello smart working per numerose realtà di livello nazionale (guarda le esperienze), ha realizzato un percorso formativo pensato a chi deve implementare lo smart working con la prospettiva di renderlo una modalità permanente di lavoro.

Sistema Susio offre alle persone ed agli enti interessati:

cinque seminari on line registrati, da scaricare e vedere comodamente in qualsiasi momento;

tutta la documentazione – slides ed altro materiale;

disponibilità a contatti per eventuali FAQ sui temi proposti con i nostri esperti.

Titoli dei seminari:

L’ORGANIZZAZIONE DELLO SMART WORKING

Come organizzare lo smart working agendo sulla micro-organizzazione ed i processi lavorativi.

LA MISURAZIONE E LA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DELLO SMART WORKING

Gestire la programmazione, la misurazione e la valutazione dei risultati che si ottengono con lo smart working.

GESTIRE LE PERSONE IN SMART WORKING

Ottenere il coinvolgimento del personale e gestire del cambiamento che comporta il lavoro in smart working.

LO SMART WORKING IN SICUREZZA

Garantire la sicurezza dei lavoratori che operano mediante modalità in smart working.

LO SMART WORKING E IL GDPR

Proteggere i dati personali ed a rischio anche lavorando in smart working.

Costo del pacchetto di cinque seminari e relativo materiale didattico: 300 euro (esente IVA per enti pubblici).

Sistema Susio, società di consulenza direzionale, ricerca e formazione manageriale specializzata nella Pubblica Amministrazione, è leader in tema di implementazione dello smart working nelle PA, avendo in atto decine di progetti con enti di rilevanza nazionale e formato centinaia di persone su questi temi.

Per ordinare il pacchetto formativo “CONSOLIDARE E MIGLIORARE LO SMART WORKING NELLA PA” o per qualsiasi necessità di informazione siamo a Vostra completa disposizione ai seguenti recapiti: info@sistemasusio.it oppure tel. 02.92345836 oppure fax. 02.92729432.

Unione Romagna Faentina - Lavoro Agile

Mon, 30 Nov 2020 15:21:09 GMT

L'Unione della Romagna Faentina punta all'eccellenza con il Lavoro Agile

Sistema Susio è partner dell'Unione della Romagna Faentina e dei suoi comuni per l'implementazione di un progetto finalizzato allo sviluppo ed al consolidamento dello smart working e del lavoro Agile.

Dopo la fase emergenziale, l'Unione della Romagna Faentina intende infatti mettere a punto i meccanisimi organizzativi, di sviluppo delle competenze e delle procedure per consentire allo smart working di diventare una della modalità ordinarie con cui possono erogate le prestazioni lavorative ed i servizi.

L'esperienza di Sistema Susio nella progettazione di soluzioni organizzative innovative ed il know how maturato negli anni anche nel campo del lavoro Agile, rappresentano una garanzia di successo per l'iniziativa dell'Unione della Romagna Faentina e per tutti gli enti che Sistema Susio sta seguendo su questo tema in questi mesi.

#innovazionepa #sistemasusio #lavoroagile #smartworking

Sistema Susio news - Novità nei servizi e nella formazione per gli enti pubblici e le aziende

BILANCIO SOCIALE DI FINE MANDATO - OLTRE I NUMERI: RENDICONTARE IL VALORE PUBBLICO

BILANCIO SOCIALE DI FINE MANDATO

﻿ OLTRE I NUMERI: RENDICONTARE IL VALORE PUBBLICO

Controllo di Gestione e Controllo Strategico

Il Controllo di Gestione e Controllo Strategico nelle Pubbliche Amministrazioni: Pilastri della Modernizzazione Organizzativa

La trasformazione silenziosa della Pubblica Amministrazione

Controllo di Gestione e Controllo Strategico: oltre la burocrazia, verso il management

DPIA/Tutela del Whistleblower

DPIA/tutela del Whistleblower

Supporto alla redazione del PIAO

Un servizio utile per gli enti pubblici da Sistema Susio: supporto alla redazione del PIAO

AL VIA I BANDI PNRR SULLA DIGITALIZZAZIONE

PNRR e Transizione Digitale - Sistema Susio è al supporto delle amministrazioni

LABORATORIO DI INNOVAZIONE SULLA PROGRAMMAZIONE

24 febbraio 2022 - ore 14.00-17.00 - LABORATORIO DI INNOVAZIONE SULLA PROGRAMMAZIONE

TAVOLA ROTONDA: IL PIAO COME OPPORTUNITA'

Tavola Rotonda sul PIAO come opportunità per gli enti pubblici

PNRR - ISTRUZIONI PER MUOVERSI EFFICACEMENTE

Come entrare in profondità nelle opportunità da cogliere con il PNRR in tre ore

PIAO - STRUMENTI PER L'ATTUAZIONE CONCRETA

Webinar dedicato a come rendere operative le indicazioni del DM "PIAO" per l'anno 2022

“PNRR CHE FARE? PARLIAMONE” Sono disponibili le interviste della Prima Serie

Sono ora disponibili per la visione tutte le interviste di PNRR CHE FARE? PARLIAMONE - Prima Serie

PIANO INTEGRATO ATTIVITA' E ORGANIZZAZIONE - PIAO

Ne parliamo alla Tavola Rotonda del 9 novembre 2021 ore 15.00 organizzata da Strategic PA di Ecoh Medi a ﻿

PNRR CHE FARE? PARLIAMONE - disponibili le prime interviste 1 di 3

Sono disponibili le prime interviste di "PNRR CHE FARE? PARLIAMONE"

PNRR - CHE FARE? PARLIAMONE

Dodici conversazioni intorno al PNRR - prima serie

PNRR - GOVERNANCE, ATTUAZIONE E IMPATTO

Definito dal Governo il modello di Governance del PNRR

SEMPLIFICAZIONI: LA CHIAVE PER IL PNRR

IL SUCCESSO DEL PNRR PASSA ATTRAVERSO LA SEMPLIFICAZIONE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

PNRR E TRANSIZIONE DIGITALE - I FATTORI DI SUCCESSO

Il PNRR pone tra le sue priorità il tema della Transizione Digitale. Esso è fondamentale per allineare le nostre pubbliche amministrazioni ai requisiti di efficienza ed efficacia richiesti dai programmi europei.

PNRR - come essere in linea con le opportunità del programma Next Generation EU

Sistema Susio gioca in avanguardia per aiutare la Pubblica Amministrazione nella sfida Next Generation EU

Transizione Digitale - come realizzare risultati concreti?

Sistema Susio, forte della sua esperienza in tema di supporto agli enti per l'innovazione tecnologica e dei processi, vuole dare un contributo fattivo alle organizzazioni che affrontano la Transizione Digitale.

Verifiche ANAC 2021 - Del. 294/2021

Un seminario on line su come affrontare le verifiche ANAC sulla trasparenza 2021

La valutazione delle performance e la Transizione Digitale

Il Comune di Bologna racconta la misurazione delle performance con il Lavoro Agile

Rischio data breach per cyberattacco nelle PPAA

Attenzione a non abbassare la guardia e a verificare costantemente l’attuazione delle misure di prevenzione

Assunzioni nella PA - tema caldo - Sistema Susio lo affronta con competenza

In questi giorni uno dei temi più caldi nel panorama degli enti pubblici è quello delle assunzioni.

Bruno Susio intervistato da Confindustria Chieti-Pescara

Bruno Susio ha parlato di fusioni di comuni nella trasmissioni televisiva EconoMIA del 29/3/2021

Come cambiano le competenze con il Lavoro Agile

Con il Lavoro Agile, cambiano le competenze dei responsabili e del personale. Ecco come.

Unione della Romagna Faentina - Smart Working e POLA

Il percorso della Romagna Faentina per lo Smart Working parte da lontano

Nuovo CCNL Funzioni Locali - l'impatto sulla performance

Pubblicato sulla prestigiosa rivista Azienditalia (Wolters-Kluver) del marzo 2021 l'articolo di Bruno Susio "Nuovo CCNL Funzioni Locali. L'impatto sulla performance"

Contrattazione integrativa decentrata CCNL Funzioni Locali

Sistema Susio è leader nei servizi per la gestione del personale negli enti locali.

Formazione obbligatoria anticorruzione: la centralità degli aspetti organizzativi

La formazione obbligatoria anticorruzione 2021 mette al centro gli aspetti organizzativi

Transizione Digitale e Smart Working

Tavola rotonda DigitalDrivers. Si parla di Transizione Digitale e Smart Working

Bruno Susio nel Nucleo di Valutazione della performance del Comune di Trento

Bruno Susio è componente del Nucleo di Valutazione della performance del Comune di Trento

Formazione su POLA e consolidamento Lavoro Agile

Ora la formazione sul POLA ed il consolidamento del Lavoro Agile è disponibile on line per tutti

Formazione Smart su Anticorruzione e Trasparenza

Ora disponibile la formazione "smart" a distanza su Anticorruzione e Trasparenza

DigitalDrivers - prosegue il successo delle Tavole Rotonde

Si è svolta il 3 febbraio 2021 la seconda Tavola Rotonda di DigitalDrivers

PA: firmato DM di proroga al 30 aprile del lavoro agile semplificato

Novità importante per lo Smart Working/Lavoro Agile nelle PA

Al via le tavole rotonde di DigitalDrivers

Parte DigitalDrivers con una serie di tavole rotonde sul tema della transizione digitale

COACHinPA(c) il Coaching di Sistema Susio

Vito Piccini illustra l'approccio di Sistema Susio al Coaching

Comune di Venezia - Formazione on line su Anticorruzione e Trasparenza

Sistema Susio per il Comune di Venezia - formazione on line

DigitalDrivers - tavola rotonda: La revisione dei processi come presupposto per la Transizione Digitale efficace

Tavola rotonda on line - 27 gennaio 2021 - ore 15.00-16.00

OLTRE I NUMERI: RENDICONTARE IL VALORE PUBBLICO

Ne parliamo alla Tavola Rotonda del 9 novembre 2021 ore 15.00 organizzata da Strategic PA di Ecoh Medi a