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IDEE
SistemaSusio mette a disposizione le proprie esperienze per la crescita professionale dei dirigenti e del personale delle organizzazioni clienti. Con una formazione di tipo nuovo: perché la formazione classica che si è sempre fatta, utilizzando strumenti e mezzi convenzionali, arriva solo fino a un certo punto.Per un salto di qualità ci vuole uno scatto in più.
La formazione è la leva strategica per aumentare il livello di conoscenza e di know-how nell’organizzazione, ed è anche un momento di confronto ed apertura al nuovo. Le organizzazioni d’avanguardia investono nella crescita delle conoscenze e delle abilità del proprio personale in maniera concreta e intelligente. Riconoscono il valore del tempo speso in aula dalle persone, che non è un costo ma un investimento.
Tutti i percorsi formativi proposti da SistemaSusio prevedono una efficace modalità interattiva via web per favorire il confronto e il contatto continuo con i docenti. I percorsi formativi sono previsti in modalità “inter-aziendale” con un calendario prefissato, ma possono essere personalizzati e realizzati direttamente presso il singolo Ente.
STRUMENTI
Le attività di SistemaSusio per lo sviluppo formativo e la crescita delle persone nelle organizzazioni:
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Supporto nella predisposizione dei Piani della Formazione, anche secondo le indicazioni della cosiddetta Direttiva Frattini
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Analisi dei bisogni e progettazione di sistemi di analisi del fabbisogno formativo e programmazione degli interventi a sostegno
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Progettazione di percorsi formativi personalizzati per lo sviluppo organizzativo dell’ente
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Definizione di sistemi di misurazione dei risultati degli esiti dell’impatto della formazione e di valutazione dei ritorni sull’investimento realizzato
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Programmazione di interventi formativi su temi di avanguardia del Management della Pubblica Amministrazione, del Turismo e dei Servizi
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Formazione dei formatori interni
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Realizzazione di interventi formativi secondo modalità dinamiche e con l’utilizzo di tecniche in grado di mobilitare le risorse emozionali delle persone (es. teatro d’impresa, dinamica mentale, outdoor training, ecc.)
ESPERIENZE
Alcune esperienze:
- Comune di Cremona: formazione dinamica per il benessere
- Cernusco sul Naviglio - il Comune a lezione di innovazione
- Comune di Monfalcone: motivazione e leadership al femminile
- Comune di Correggio: formazione per risolvere i problemi
- Coaching a San Giovanni in Persiceto
- Formazione antistress al Comune di Cremona
- Master in City Management
- Provincia di Milano - lezioni di valutazione
CONSULTA IL CALENDARIO CORSI INTERAZIENDALE SISTEMASUSIO 2009
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